社会福祉法人浴光会
浴光訪問看護ステーションの正看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
東京都国分寺市
恋ヶ窪駅
月収 325,000円〜 347,000円 (手当含む)
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご利用者の在宅生活を医療面から支援
-
浴光訪問看護ステーションを運営する社会福祉法人浴光会は、訪問リハビリやショートステイ、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、居宅介護支援などさまざまな介護事業を展開しています。2007年に開設された同事業所では、在宅生活を送るご利用者を支援。がん末期の方や認知症の症状がある方、日々の暮らしにリハビリが必要な方などさまざまな方を受け入れることが可能です。
- 保育園や住宅の利用もできる正社員求人
-
浴光訪問看護ステーションは、国分寺線「恋ヶ窪」駅から徒歩約13分でアクセスできます。勤務時間は午前9時ごろから午後5時30分ごろまでの日勤のみ。雇用形態は正社員です。法人内の保育室の利用も可能。入居できる住宅の用意もあり、子育て中の方や遠方にお住まいの方も安心して業務にあたることができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
住宅手当
10,000円
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
あり
別途支給 平日：2,000円、日・祝日：5,000円
-
調整奨励手当
70,000円
-
特殊手当
40,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
-
年間休日
126日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
夏季休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
■訪問看護
＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。
＊法人本部である国分寺病院に近接しています。
＊常勤看護師5名、ＰＴ1名
＊残業はほぼありません。
＊有給休暇取得を奨励しており、子育て中の方も働きやすい 職場になっております。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
6名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1850014
東京都国分寺市東恋ケ窪3-28-15ひまわり苑内
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 東京都国分寺市東恋ケ窪3-28-15ひまわり苑内
- アクセス
・西武国分寺線 恋ヶ窪駅 徒歩14分
・JR武蔵野線 西国分寺駅 徒歩15分
・JR中央線(快速) 西国分寺駅 徒歩15分
・JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅 徒歩19分
・西武国分寺線 国分寺駅 徒歩19分
・西武多摩湖線 国分寺駅 徒歩19分
直接質問しづらいこともお任せください！
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浴光訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症や脳血管疾患などのリハビリテーション目的の利用者様が7割を占めている事業所ですが、人工呼吸器をつけている難病の方、在宅で最期まで過ごされたい末期がんの方や高齢者の方等、在宅で療養されている方を幅広くお受けしている事業所です。
ご利用者の総数
59名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
2% -
要介護1
20% -
要介護2
22% -
要介護3
29% -
要介護4
8% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 48%
-
95歳- 16%
職員体制について
ベテランの看護師と理学療法士が揃っている事業所です。利用者様の思いを大切に、日々看護に励んでおります。
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 4%
-
30代 44%
-
40代 32%
-
50代 20%
-
60代 0%
提供サービス・対応について
当事業所は、リハビリスタッフと看護職の意見交流を密に行っており、利用者様に質の高いリハビリと看護を提供できるようスタッフ同士が切磋琢磨してサービス提供をしております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
併設の国分寺病院と連携を取り、合同研修会を行うなど研修の機会も多く、外部研修もスタッフの希望で出張で出しています。日々の看護もスタッフ間での情報交流を密に行い、必要な際には同行訪問や複数スタッフでのケース共有を行う等、スタッフ一人にケースの看護負担が集中しないようまた知識の交流を行うことで、看護の質を上げていけるよう配慮しながら事業を運営しております。
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