医療法人社団美心会
黒沢病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
200,700円〜
400,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
群馬県高崎市 倉賀野駅 徒歩 18分 (距離：1560 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 / 集中治療室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 外科系と内科系を中心に標榜する病院
-
群馬県高崎市の住宅街に位置する黒沢病院。医療法人社団美心会が運営する医療機関の一つです。総病床数は130床。脳神経外科や消化器外科、乳腺外科、整形外科などの外科系のほか、呼吸器内科や循環器内科、内視鏡内科などの内科系を中心に診療を行っています。泌尿器科として人工透析にも対応する病院です。
- 職員同士の交流で人間関係良好な職場♪
-
黒沢病院では、長期的に活躍しやすい制度や設備が整っています。5年ごとの永年勤続旅行のほか、保養所や託児所も完備。産休育休制度や療養費支給制度などがあります。ワークライフバランスへの配慮により、働きやすさを実感できることでしょう。
また、職員同士で交流する機会も豊富。新年会や忘年会、職員旅行、納涼会、ボーリング大会などさまざまなイベントがあり、職種や年代に関わりなく交流が図れる職場環境も魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟 / 集中治療室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 200,700円〜 400,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
■基本給（月額平均）又は時間額
200,700円〜310,000円
■職務手当30,000円〜30,000円
■昼食手当3,750円〜3,750円
■精勤手当8,000円
■準夜勤手当：7,000円／深夜勤手当：10,000円
■住宅手当・家族手当
■役職手当0～45,000円
給与モデル
月収：343,750円
準夜勤手当：28,000円
深夜勤手当：40,000円
精勤手当：8,000円
住宅手当：10,000円
職務手当：30,000円
昼食手当：3,750円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
17,000円 / 回
-
準夜勤手当
~ 7,000円 / 回
-
深夜勤手当
~ 10,000円 / 回
-
精勤手当
10,000円
-
住宅手当
10,000円
賃貸・世帯主・2km未満の距離の場合支給有り
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
職務手当
30,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度：
4週8休
(年間休日113～115日（4週8休制、夏季休暇4日(初年度3日）、年末年始休暇4日）
その他(年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他))
休暇
夏季休暇、冬季休暇4日(年末年始(12/31～１/3))、リフレッシュ休暇4日(初年度3日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
準夜勤
16:30~01:00
-
深夜勤
00:30~09:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
12:30~21:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 3交替 ＳＣＵ：2交代 看護師2名体制
平均夜勤回数： 4回/月
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
社員食堂(日替わり定職500円)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:5年)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可
教育制度
【中途教育制度】プリセプター制、ラダー導入。院内研修(業務時間内にあります)院外研修。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
130床
一般病棟(急性期病棟) 118床 / SCU 12床
診療科目
脳神経外科 / 内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / アレルギー科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 皮膚科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 歯科口腔外科 / 糖尿病内科 / 乳腺外科 / 人工透析科 / 病理診断科 / 内分泌内科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
従業員
695名
看護師 113名 / 医師 12名 / 薬剤師 10名 / 理学療法士 12名 / 作業療法士 5名 / 診療放射線技師 1名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 2歳~6歳
保育料 : 保育料 : 1,000円/日
24時間保育あり
■託児所「とまと」
【保護者勤務時間】
■5時間以内
1,000円／日
第2子 800円
第3子以降600円
■5時間を超える場合
1,500円／日
（第2子 1,300円
第3子以降1,200円）
※託児料金、給食代、教材費、離乳食調整等を含む
■事業所からの所要時間備考
500ｍほど
■保育時間備考
基本7：00～17：00(夜勤時間も希望があれば応相談で対応可能）
■その他備考
【病児保育】なし
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒3701203
群馬県高崎市矢中町187
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※病院に隣接しています。
高崎市にある黒沢病院です。
建物上部に、病院名が掲げられています。
黒沢病院のエントランスです。
黒沢病院のオススメポイント
人工透析・リハビリテーションに注力し、人々の健康な暮らしを支えています。
院内に人工透析センターとリハビリテーションセンターを設けている黒沢病院。人工透析センターでは、月曜日から土曜日まで毎日透析を実施しており、平日忙しい方も週末に利用できる体制を整えています。同センターでは、単に人工透析を行っているだけでなく、患者さま同士の交流を図り同じ病気を持つ心強い仲間を作れるように、毎年透析患者さまで旅行を開催するなどして交流を深める機会を設けています。また、リハビリテーションセンターでは、運動器・呼吸器・脳血管疾患などさまざまなリハビリテーションに対応できる設備が整っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
託児所完備でママさん活躍中！各種手当が充実しているのでお給料に期待大♪
黒沢病院は小さい子どものいる方も働きやすいよう、託児所を完備しています。多くのママさんが活躍している病院なので、ここでママ友も作れるかもしれません。子育てや家庭の悩みなどを共有できるので、職場にも馴染みやすいですね。研修会や勉強会など、スキルアップの場も多いので、技術に不安をお持ちの方も大丈夫。また、各種手当が充実しているので、お給料に期待が持てます。モチベーションも上がりそうすね♪
黒沢病院ってどんな職場？
風通しが良く、程よい距離感が魅力。定着率の高さが何よりの証拠です
群馬県高崎市に位置する黒沢病院は、病床数130床の2次救急病院です。同院は職員がプライベートを充実させられる環境づくりに注力しています。2022年度からは年間休日数を123日設けたほか、職員が連続休暇を取れるよう配慮。2022年度は、職員が5日間の連休を2回取れるよう計画を立てましたが、今後は10日間連続で取得できるよう取り組んでいきます。 同院は、職員同士の人間関係がフラットな職場です。風通しが良く、職員間が程よい距離を保っていることが魅力。看護部長自らが現場に出て良好な雰囲気を作り上げていることも理由の1つです。居心地の良さから、勤続年数が15～20年の職員も在籍しているほど。同じ職場で長く働きたい方におすすめです。
黒沢病院で働く魅力
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1キャリア選択が豊富な環境。予防医学から訪問看護まで関われます
黒沢病院を運営している医療法人社団美心会は、予防医学から病院、高齢者向け施設、訪問看護まで幅広くサービスを展開しています。働くステージが法人内で完結しているので、キャリア選択が豊富なことが魅力です。中には訪問看護からケアマネジャーへ、病棟から透析センターへ、専門・認定看護師にキャリアチェンジした職員も。自分のやりたい看護ができます。 また、資格取得も支援。たとえば、認定看護師を取りたい場合、勤務扱いで講習に参加可能。職員の金銭的負担を軽減しています。さらに、eラーニングを導入しているので、いつでも勉強できるほか、月1で認定看護師による勉強会を実施。仕事に役立つ知識を経験豊富な職員から学べます。
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2脳ドックや健康診断の二次検診を推奨。職員の健康管理に注力しています
医療法人社団美心会は、健康経営優良法人として「ホワイト500」を取得。職員の健康管理に注力しています。たとえば、40代の職員には脳ドックを1回無料で実施し、リスクが発見されたら職員に負荷がかからないよう業務を調整。健康診断の二次検診も推進しており、職員が健康に働けるよう取り組んでいます。 また、黒沢病院は地域のお祭りへ参加したり、職員旅行や病院祭を実施したりとイベントが充実していることも特徴です。職員同士が交流できる機会があるので、普段の業務でも職員間連携がしっかりできています。 さらに、衛生面にも気遣い、外部の委託業者や内部スタッフ、看護助手が隅々まで清掃。清潔な環境で働けます。
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3充実した福利厚生。スポーツクラブや保養施設で運動や温泉が楽しめます
黒沢病院は、福利厚生が充実している職場です。併設されたスポーツクラブが職員価格で利用できるので、終業後や休みの日に運動や温泉でリフレッシュできます。また、保養施設で温泉やスキーを楽しむことが可能。さらに、永年勤続表彰制度も設けており、職員には5年勤続するごとに海外旅行と休日をプレゼントしています。職員の頑張りをさまざまな報酬として還元しているので、モチベーションを保ちながら働けるはずです。 このほか、24時間対応の託児所も設けています。1歳〜小学校入学前のお子さままで、1日1,000円〜1,500円と一般的な価格よりも安く利用できるので、子育て中の方もお子さんを預けながら働きやすい環境です。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。