ALSOK介護株式会社
ＡＬＳＯＫショートステイ荒川西尾久の正看護師求人
| 給与 |
月収：
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都荒川区 小台駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
ヘルプ手当
あり
近隣施設の応援勤務手当
-
年末年始手当
あり
-
出張手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (月9日休み(閏年を除く2月は8公休))
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休業、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 【固定残業代制】有 月に30時間の、みなし残業代を含み30時間に満たない場合も、固定で、支給されます。実際に、残業はほとんどありません。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度
資格取得支援制度
再雇用(70歳まで)
正社員登用
社員割引
社員持ち株会制度
報奨金制度
自己申告制度
定期健康診断
インフルエンザ 予防接種補助
従業員持株会
ALSOKグループ福利厚生制度利用(レジャー施設割引 / 宿泊施設割引 / 各種保険団体割引等)
永年勤続表彰制度
昇給あり
退職金制度あり
業務
老人短期入所施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒1160011
東京都荒川区西尾久3-15-1
- 勤務地
- 東京都荒川区西尾久3-15-1
- アクセス
・都電荒川線 小台駅 徒歩5分
・都電荒川線 宮ノ前駅 徒歩8分
・都電荒川線 荒川遊園地前駅 徒歩9分
・都電荒川線 熊野前駅 徒歩11分
・日暮里・舎人ライナー 足立小台駅 徒歩14分
・日暮里・舎人ライナー 熊野前駅 徒歩15分
・都電荒川線 荒川車庫前駅 徒歩16分
・宇都宮線 尾久駅 徒歩18分
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ＡＬＳＯＫショートステイ荒川西尾久
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ショートステイ特有ではありますが、さまざまな要支援・要介護の方がご利用されております
ご利用者の総数
73名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
1% -
要介護1
10% -
要介護2
36% -
要介護3
27% -
要介護4
19% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 45%
-
85-94歳 27%
-
95歳- 18%
職員体制について
職員の男女比率は、ほぼ半々。男性介助者が多い
現在の職員の総数
27名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 33%
-
40代 11%
-
50代 17%
-
60代 17%
他の求人を探す
荒川区のおすすめ求人
ＡＬＳＯＫショートステイ荒川西尾久の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
東京都の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
荒川区の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。