医療法人社団葵会
介護老人保健施設葵の園・新潟島の正看護師求人
| 給与 |
月収：
285,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区 新潟駅 バス15分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 未経験OK！家庭と両立しやすい日勤常勤♪
-
介護老人保健施設葵の園・新潟島は、新潟県新潟市中央区に位置。定員数100名の介護老人保健施設です。入所サービスのほか、デイケアにも対応しています。入居者さまが穏やかに自分らしく生活できるよう、快適な環境づくりと丁寧なケアの提供を心掛けています。
介護老人保健施設葵の園・新潟島での勤務形態は、仕事と家庭を両立しやすい日勤常勤。年間休日は111日ほどのため、無理なく働けるでしょう。また、同施設では、施設看護未経験の方やブランクのある方も応募可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 285,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.3ヶ月分）
給与モデル
年収：3,687,280円
賞与：年2回（3.2ヶ月分）
月収：306,300円
夜勤手当
皆勤手当
職務手当
賞与：年2回（3.2ヶ月分）時給：1,550円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
18,000円 / 回
-
皆勤手当
10,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
~ 9,000円
-
職務手当
10,000円 ~ 15,000円
准看護師：10000円/正看護師：15000円
-
通勤手当制度
~30,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 5回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
医師(常駐2名)、疑似(総勢4名)、先輩看護師による現場指導
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
透析室 25床
診療科目
人工透析科
従業員
8名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9518013
新潟県新潟市中央区柳島町3-18-7
車通勤可
駐車場: あり(無料)
2013年オープンの老健＆付属透析クリニックです。目の前には信濃川がゆったりと流れているから、穏やかな気持ちになれますよ
介護老人保健施設葵の園・新潟島のオススメポイント
2013年立ち上げの特養付属透析ステーション。医師2名、技師4名体制だから、未経験でも安心
科目未経験から、透析ナースデビューしてみませんか？
老健葵の園・新潟島(あおいのその・にいがたじま)付属の透析クリニックです。
ここの特徴は、医療スタッフの人数が他の透析クリニックに比べてとても多いこと。
常駐医師は2名、技師は4名いるので、よくわからないことがあればすぐに質問できる他、万が一の急変時の対応も素早いから未経験の方がゼロから覚えるのには最適な環境となっています。
また、開業が2013年なので運営ルールをみんなで作り上げている真っ最中。新しいものをみんなでつくり上げるのが好きな方にきっと活躍していただけると思います。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
協調性と人柄重視！即戦力が求められがちな透析系の求人の中でも珍しい募集です
●老健との併設クリニックです 老健「葵の園新潟島」は定員100名、要介護度3.2の施設。 そのうち25人～30人ほどが併設の透析クリニックに定期的にいらっしゃいます。 生活習慣は老健側でしっかりと管理しているので、透析処理もスムーズ。 はじめての方でも安心して業務に集中することができます。 (配属の変更で老健にいくことはありませんのでご安心くださいね) ●17：30には帰宅！残業ほぼありません 予定通りに透析が終わることがほぼ100％ だから毎日定時帰りができます。 延長保育など面倒くさい手続きをする必要もありません。 ●葵会の運営だから安心 全国に約100箇所の医療施設を天快している葵会が運営しています。 看護師さんの働き職場環境を作れるよう、現場の裁量権が大きいので、都合にあった運営をしてくれますよ。 今後腎不全はますます増えていくと予想されています。 全くのゼロから専門性を身につけて「食べていける」看護師さんに成長したい方。 葵の園新潟島の透析クリニックで、透析ナースとしての第一歩を踏み出してみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護老人保健施設葵の園・新潟島
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
透析クリニックを併設しており、人工透析を行っている方や医療依存度が高く介護老人保健施設への入所が困難とされている方の受け入れも多く行っています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
2% -
要介護2
20% -
要介護3
17% -
要介護4
37% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 14%
-
75-84歳 37%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 3%
職員体制について
看護職員の年齢層は20代～50代間でバランス良く、全員が一般病棟を経験しているスキルの高い正・准看護師です。また介護職員の９割が介護福祉士であり、研修等にも積極的に取り組んでいます。職員間の連携も良好であり、明るく元気に利用者様と笑顔を共にできる職員が多くいます。
現在の職員の総数
81名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 44%
-
40代 28%
-
50代 14%
-
60代 5%
運営方針
1：施設は、入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の援助を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2：施設は、入所者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わない。
3：施設は、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、入所者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
4：施設は、明るく家庭的雰囲気を重視し、入所者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
5：サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに入所者の同意を得て実施するよう努める。
6：利用者の個人情報保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
7：苦情に対する対応に関しては、事務長権限職者を中心に、利用者の立場や特性に配慮した適切な対応を推進するよう努める。
提供サービス・対応について
リハビリに重点を置き、在宅復帰やQOLの向上を目指すと共に、人工透析を行っている方や医療依存度が高い利用者様が安心して過ごす事が出来る医療を提供しています。
介護サービスに関する特色等
私達は、直接的・間接的な質の高いサービスをもって、利用者様に自分らしく安心で快適な生活を提供します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
「利用者」と「職員」の満足を追求しています
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