社会福祉法人うえるかむ
地域密着型特別養護老人ホームてらす鈎取の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
宮城県仙台市太白区
富沢駅
月収 231,120円〜 291,000円 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご入居者にとって自宅のような暮らしを提供
-
地域密着型特別養護老人ホームてらす鈎取の定員は29名。長期入所のほか、短期入所も提供。ご入居者が毎日を飽きることなく豊かに過ごせるようにサポートしています。一人ひとりのご入居者にとって、もうひとつの「自宅」となれるような造りです。2階建ての建物内には、全室個室の居室のほか、テラスや和室、リビングなどを完備。プライベートを重視しながら、適度な交流が図れます。
- ご入居者に寄り添ったケアが可能
-
地域密着型特別養護老人ホームてらす鈎取では、ご入居者一人ひとりとしっかりと向き合った看護をしたい方におすすすめの業務に就くことができます。健康管理や服薬管理、機能訓練、日常生活支援業務などさまざまな経験を積むことが可能。ご入居者が特別養護老人ホームに入居したあとも希望や夢を叶えられるように支えることができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：6,000円
-
資格手当
30,000円 ~ 5,000円
正看護師：30,000～50,000円 / 介護福祉士：10,000円
-
調整手当
10,000円 ~ 50,000円
正看護師：30,000～50,000円
-
職務手当
25,000円
-
特定処遇改善手当
5,000円 ~ 15,000円
-
通勤手当制度
~20,900円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
週休2日制 (月9日休み（2月は8日休み）)
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
07:30~16:30
- または、7時30分～18時までの間で8時間程度
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用(68歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）)
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
地域密着型特別養護老人ホームてらす鈎取
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
女性利用者様が多いので、会話も弾みアットホームな雰囲気で過ごされています。介護度が高い方も多いので、車いす使用の方が多く移動や活動量はそれほど多くありませんが、その方に合わせた活動を提供させて頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
34% -
要介護4
28% -
要介護5
38%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 34%
-
85-94歳 41%
-
95歳- 21%
職員体制について
入職時には介護未経験や資格を持たない方の方が多いですが、新人研修を含めた内部研修、スキルアップの為の外部研修、初任者研修受講の支援と研修を受けられる体制が整っており、安心して働ける職場です。様々な年代の職員がおりますが、しっかりコミュニケーションを取りながら、利用者様が安心して日常生活が送れるようにサポートさせて頂いています。
現在の職員の総数
34名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 28%
-
30代 44%
-
40代 16%
-
50代 12%
-
60代 0%
運営方針
入居者の人権を尊重し、保健・福祉・医療の連携、地域及び地域住民との連携の強化に努め、高齢者が地域社会において安心した生活を送ることができるよう、支援をいたします。また、入居者の生活支援において、家庭的な雰囲気の中、地域とのふれあいや、個々の生活スタイルに配慮し、その人らしい生活ができる暮らしを目指します。
勤務時間
早番・・・7:00～16:00 日勤①・・8:00～17:00 日勤②・・9:00～18:00 遅番①・・・10:30～19:30 遅番②・・・11:00～20:00 夜勤・・・17:30～翌9:30
休暇制度の内容および取得状況
9日／月（2月のみ8日間）毎月の希望休3日まで取得可
福利厚生の状況
確定拠出年金（401K) グリーンパル
介護サービスに関する特色等
利用者が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、利用者に日常を営むために必要な居室及び共用施設等をご利用いただき、介護福祉施設サービスを提供します。
他の求人を探す
仙台市太白区のおすすめ求人
地域密着型特別養護老人ホームてらす鈎取の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
宮城県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
仙台市太白区の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。