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株式会社ベネッセスタイルケア

メディカルホームくらら小田急祖師谷の正看護師求人

給与 月収: 284,000円〜

(手当含む)

勤務地 東京都世田谷区
祖師ヶ谷大蔵駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 284,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験考慮あり

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

    規定内支給

休日・休暇

休日制度: 4週8休 (シフト制(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
夏・冬季休暇(各3日))

休暇

有給休暇(勤務日数により規程有り)、前期・後期特別休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:15~17:15

  • 休憩時間 12:00~13:00/13:00~14:00(60分)
    ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

昇給あり(年1回(評価による))

退職金制度あり

業務

1.ご入居者様に対する以下のサービスを提供していただきます。
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら小田急祖師谷

施設形態

有料老人ホーム

従業員

60名

看護師 10名 / 介護士 33名

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1570071

東京都世田谷区千歳台1-12-8

小田急小田原線「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩7分(約500m)

駐車場: なし

勤務地
東京都世田谷区千歳台1-12-8
アクセス

・小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩8分

・小田急線 千歳船橋駅 徒歩13分

・小田急線 成城学園前駅 徒歩20分

メディカルホームくらら小田急祖師谷のオススメポイント

ゆとりある人員体制。利用者さまにもスタッフにも安心の環境です

くらら小田急祖師谷では、入居者さまに合わせたサポートや環境づくりを実施しています。24時間看護職員を配置し、夜間でもいつでも医療ケアを提供可能。認知症の方にも対応するなど、地域福祉に大きく貢献しています。職員体制は2対1と厚めです。患者さまには手厚いサービスを、新人スタッフには手厚いサポートを提供できます。施設では、これまで通りの生活を送れるよう、機能訓練や作業プログラムを充実させています。心身機能の維持・向上に貢献し、施設での生活が今まで以上に豊かなものになるよう、スタッフ全員でサポートする雰囲気良好の環境です。

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メディカルホームくらら小田急祖師谷

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    9%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    17%

職員体制について

現在の職員の総数

55

運営方針

心身に何らかの不自由があり、お一人で日常生活を営むことが困難なご高齢者と、そのご家族に「第二の自宅」と思って頂けるサービスと、ご家庭の居心地の良さを追求し、安心できるケアを目指します。運営にあたっては、「1個人の自由・尊厳・プライバシーの尊重」「2個人に合わせたケアプログラム」「3気の合う方々とのご生活」「4できることは極力ご自分で、無理のない自立」「5身体介護だけではない「生活・こころ」の視点」「6ご家族にご参加いただくケア」を大切にしています。

介護サービスに関する特色等

利用者の心身のご状態やご要望に応じて、適度な社会生活を維持できるように少人数のグループケア(ユニットケア)を行っております。同じグループには、これまでのご生活やこだわりを伺っている気心の知れたスタッフが、お一人おひとりとの関わりを大切に、丁寧なサービスをご提供します。認知症の方も、お一人おひとりにあわせたケアプランを中心に、ゆとりを持ってケアすることで混乱なく日常の生活を楽しんで頂きます。日常生活は「くらら」がお世話させていただきますが、ご家族のこころのつながりは今まで以上に大切に、「ご利用者・ご家族・くらら」の三者で、その方ならではの「ご自分らしい」暮らし方を支えていくホームです。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問
休日
年間135日

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