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医療法人浩治会

介護老人保健施設大阪城ケアホームの正看護師求人

給与 月収: 313,175円〜 343,170円

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市城東区
大阪城公園駅 徒歩5分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

複数駅両可能で電車通勤に便利♪

介護老人保健施設大阪城ケアホームの最寄り駅は、JR大阪環状線「大阪城公園」駅で、徒歩約5分でアクセスできます。また、地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅やJR大阪環状線・学研都市線「京橋」駅、京坂「京橋」駅からも徒歩16分圏内と、電車での通勤が便利な立地です♪

病院や在宅サービスとの連携も◎

介護老人保健施設大阪城ケアホームでは、リハビリテーションをケアを行ううえでの中心と考えています。そのため理学療法士や作業療法士などの専門職によるリハビリを行うだけでなく、医師や看護師、介護職も一緒に健康を管理。緊急時及び状況によっては、協力病院や各種在宅サービスと連携を図るというように万全の医療体制を築いています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 313,175円〜 343,170円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    15,000円 / 回

  • 資格手当

    10,000円 ~ 50,000円

    介護福祉士:20,000円 / ヘルパー2級:10,000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:114日

休日制度: 4週8休 (4週8休、夏期休暇・冬期休暇)

休暇

夏季休暇5日、冬季休暇5日、産前産後休暇、有給休暇(初年度半年後に10日)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 夜勤

    17:00~09:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

昇給あり

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

介護老人保険施設の入所者の健康管理・看護・介護等の業務。

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人浩治会 介護老人保健施設大阪城ケアホーム

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5360014

大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24

勤務地
大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24
アクセス

・大阪環状線 大阪城公園駅 徒歩5分

直接質問しづらいこともお任せください!

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

介護老人保健施設大阪城ケアホーム

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    16%
  • 要介護2

    14%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    14%

職員体制について

現在の職員の総数

60

運営方針

1.中間施設として役割を堅持し、常に家庭での生活を念頭に置いた療養生活の創造に努める。2.家庭の状況・家庭環境・近隣環境等利用者の精神的・物理的環境の把握に努め、加えて診療情報やADL情報に基づいた施設療養計画の立案と実践に努める。3.医師・薬剤師・栄養士・看護師・介護士・理学療法士・作業療法士・支援相談員等による総合的絵なチームケアを実践する。4.笑顔・笑声溢れる施設作りを心がけ、常に心のケアを活動の中心に置く。5.療養とリハビリと暮らしのバランスを重視した取り組みを実践する。

介護サービスに関する特色等

チームワークでのケアに重点を置き、リハビリテーション部門では1対1の個別リハビリテーションに力を入れています。また、レクリエーションの充実と共に季節ごとの食事の提供や選択メニュー・替わり湯の入浴等のサービスを行っております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護職員処遇改善加算(Ⅰ) 介護職員特定処遇改善加算(Ⅰ)

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回(3.3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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