社会福祉法人正吉福祉会
いなぎ正吉苑の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都稲城市 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,800円〜
賞与： 年3回（4.7ヶ月分）
給与モデル
月収：276,840円
資格手当
住宅手当
特殊業務手当
賞与：年3回（4.65ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
3,000円 ~ 8,000円
正看護師：8,000円、准看護師：3,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 8,500円
世帯主：8,500円、その他：5,000円
-
家族手当
6,500円
子供1人につき
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
500円
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： その他
休暇
冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 週4日勤務〜可
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
未経験可
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
130名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
いなぎ正吉苑のオススメポイント
訪問入浴を実施。利用者さまの安全で快適なバスタイムを支援しています
いなぎ正吉苑は「必要な時に必要なサービスを」をモットーとしています。その一環として、要介護の患者さまのための訪問入浴を実施しています。スタッフがボイラーを搭載した専用車で患者さまの自宅へ訪問。お風呂は一軒家だけでなく、アパート、マンション、狭い路地など、あらゆる条件のお住まいへの搬入が可能です。また、特殊浴槽を使用するため、どのような疾患をお持ちの患者さまでも利用できます。入浴前に入念なバイタルチェックを行った後、ご家族の方にも配慮しながら、安全で快適な入浴をサポートします。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
高齢者医療に興味のある方におすすめ。整った教育体制が魅力的です！
いなぎ正吉苑は、高齢者が人生の最期まで住み慣れた地で自分らしく生活できるための、「地域包括ケアシステム」を推進しています。高齢者医療を支えて活躍したい方におすすめ。魅力的なのは、研修や研究活動などの教育体制が整っていること。ちょっとめずらしい茶道研修では、女性らしさもアップしそうですね。社会福祉専門資格の取得も支援してもらえるので、キャリアアップしたい方にもピッタリの施設ですよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
いなぎ正吉苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均要介護４平均年齢８４歳
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
1% -
要介護3
24% -
要介護4
49% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 46%
-
85-94歳 42%
-
95歳- 8%
職員体制について
専門知識をもった他職種協働によるチームケアが私たちの強みです
現在の職員の総数
68名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 30%
-
30代 25%
-
40代 18%
-
50代 15%
-
60代 13%
運営方針
1．地域包括ケアを展開します
2．自立支援ケアを展開します
3．ターミナルケアの実施
4．学習する組織を目指します
5．地域への貢献
勤務時間
７：００～１６：００（早番） ８：３０～１７：３０（日勤） １０：００～１９：００（遅番） １０：３０～１９：３０（遅番） １６：００～９：００（夜勤）
提供サービス・対応について
自立支援から看取り介護まで利用者一人ひとりの生活の意向にそった安心な暮らしを実現しております。
介護サービスに関する特色等
個別性を尊重したサービスを提供するために、その人らしさ、また利用者の希望に則した外出や活動を行なっている。また、自宅で行なわれていた年中行事についても四季を感じていただけるように取り入れており、地域交流行事を含め施設生活においても社会的な交流が継続できるように配慮している。
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービスの質の向上にむけた追及として、振り返りの機会や新しい挑戦を常に他職種協働で取り組んでいます。
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