吉村病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
206,400円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区 西新駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- あなたのスキルと優しさを届ける訪問看護。日々のリズムが安定する日勤常勤♪
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「吉村病院」は、救急告示病院として常に受け入れ体制を整え対応しています。一方、在宅医療にも力を入れ訪問看護も実施。訪問看護の主な業務は、主治医やケアマネージャーの指示に基づき、医療処置や服薬管理、健康状態の観察など。また、患者さまやご家族さまの話を傾聴します。じっくりと寄り添う看護を好まれる方に適した配属先です。勤務形態は日勤常勤なので、生活リズムが安定しやすいのも嬉しいポイントですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 206,400円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
※年俸制
＊賞与なし
＊賃金は本人の経験、能力を考慮し決定。
＊昇給は本人実績
＊基本給計算式：年俸÷12
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
20,000円
（世帯主の場合）一律支給
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
病院規定による
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~25,000円
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
一般病院の訪問における正看護師業務全般
オンコール
オンコールあり
教育制度
OJT(各個人の力量に合わせて教育)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
57床
一般病棟(急性期病棟) 29床 / 地域包括ケア病棟 28床
診療科目
内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
10:1
一般病棟 10:1、地域包括ケア病棟 13:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
患者様に寄り添った看護を提供。 ワークライフバランスを保てる職場です
地域に密着する歴史ある病院♪2次救急まで受け入れています！
病院外観
地下鉄西新駅の1番出口から徒歩1分で到着できる、駅チカ病院です
吉村病院のオススメポイント
地域に密着する小規模病院！経験を積みながら長く働きたい方にオススメ！
当院は、地下鉄空港線「西新駅」より徒歩1分という、通勤に便利な場所にある病院です。地域のみなさまに貢献するべく、総病床数57床という小規模ながら、内科･外科を問わず幅広い診療を提供しています。救急も受け入れているため、経験を積みつつ、地域に密着した看護を実践したい方にオススメ！人間関係が良く、なかなか退職者が出づらい働きやすい環境も自慢のひとつです。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
楽しく・長く働けるアットホーム小規模病院♪ベテランナースがしっかりサポートします！
「吉村病院」は、小規模病院ならではのフラットな人間関係が働きやすい病院です。職員の定着率も良好で、長期的に働きたい方にオススメです！地域密着の急性期病院として、救急患者さまも受け入れていますので、幅広い症例を通してしっかり経験を積めますよ。ベテランナースが多いため、フォロー体制も万全です！アットホームな環境で、楽しく働きたい方をお待ちしています♪
吉村病院ってどんな職場？
患者様に寄り添った看護を提供。 ワークライフバランスを保てる職場です
吉村病院は、一般病棟29床、地域包括ケア病棟28床を有する病院です。ほかには、訪問診療や訪問看護、訪問リハビリ、通所リハビリを実施しています。患者さまの年齢層は若い方から高齢者の方まで幅広いですが、7割ほどは70代以上の方です。二次救急指定病院であり、救急車の受け入れ件数は多いときで月100件ほど。手術件数は月20件程度です。外科や整形外科、内科など複数科目の診療を行っていて、入院患者さまのなかには誤嚥性肺炎や心不全の方もいらっしゃいます。外科や整形外科で働いたことがある方や、内科で急変対応をしたことがある方は、その経験を存分に活かせる環境です。同院は、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、残業時間の削減や教育研修制度の整備に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。
吉村病院で働く魅力
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1職種間の連携はバッチリ。患者さまの心に寄り添いつつケアにあたれます
吉村病院は、一般病床と地域包括ケア病床を有し、急性期や亜急性期、回復期など多岐にわたる医療を提供しています。同院の特色は、患者さまの最初の検査から手術、入院、リハビリ、在宅医療に至るまでを一貫してサポートできるところです。看護師は病棟間の異動があるため、幅広い分野の看護経験を積むことができます。また、同院では、患者さまの信頼を得られるケアを提供するために看護助手を含めてカンファレンスを行い、より良いケアのあり方を追求しています。日頃から職種の垣根なく積極的に声を掛け合い、協力し合って働いている、風通しの良い職場です。
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2有給消化率約7～8割・残業少なめで、公私の充実を図れます
仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる吉村病院。病棟勤務の場合、残業は月平均1時間ほどと少なく、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。有給消化率は7～8割ほどと高く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、子育て支援のための取り組みも行っていて、産休・育休後の復帰率はほぼ100％。妊娠中や育児中に利用できる夜勤免除制度や、お子さまが満3歳になるまで利用できる時短勤務制度があるので、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
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3プリセプター制度や各種研修制度で看護師をサポート！
吉村病院では、職員の成長を支援しています。同院はプリセプター制度を採用しているので、新しく入る方は、指導担当のプリセプターと一緒に現場で働きながら業務の流れを覚えることが可能。また、プリセプターのほかに、精神的なフォローを行う先輩ナースが1名つくため、業務以外のことも相談しやすい環境です。月1回の頻度で委員会活動が行われているほか、外部研修の費用補助制度も用意されており、スキルアップを図れます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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吉村病院の職場環境
吉村病院の現場スタッフの声
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
外来と手術室に勤務しており、ご高齢者が多いです。
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職場はどんな方が多いですか？
30代の看護師が多く、育児中のスタッフも在籍しています。
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職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかな性格の方が多いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
吉村病院
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