社会福祉法人秀生会
新着富士中央ケアセンターの准看護師求人
| 給与 |
月収：
220,300円〜
272,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県富士市 富士宮駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-01に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ワークライフバランスが整う日勤常勤☆施設看護・介護分野のスキルを磨ける環境です◎
-
富士中央ケアセンターは、ショートステイ・デイケアといった介護サービスも展開する老人保健施設で、施設看護お仕事に興味をお持ちの方にピッタリな環境です。また、雇用スタイルが日勤常勤なので、ワークライフバランスもばっちり！あなたのスキル・経験を富士中央ケアセンターで活かしませんか？介護業務に関する知識・スキルも養えるので、今後のキャリア形成につなげることもできますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
6,000円 ~ 8,000円
正看護師・准看護師：6,000円～8,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
7,000円 ~
配偶者:12,000円 / 子（3子まで）:7,000円
-
家族手当
あり
配偶者：12,000円
子：7,000円 -
オンコール手当
1,000円
-
業務手当
13,000円
特殊業務手当 13,000円
-
通勤手当制度
~20,900円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、育児休暇、有給休暇10日、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
08:30~17:30
- 残業時間(月): 上限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
施設内にて、利用者さまの健康管理や診療補助を行っていただきます。
そのほか、バイタルチェック・点滴・パソコンでのデータ入力もお願いします。
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
70名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 3歳~
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
富士中央ケアセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
14% -
要介護3
30% -
要介護4
35% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 58%
-
85-94歳 20%
-
95歳- 10%
職員体制について
現在の職員の総数
75名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 38%
-
40代 26%
-
50代 13%
-
60代 4%
運営方針
介護・リハビリ・看護を必要とするご入所者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すため、医師をはじめとするチームでのサービス提供を行います。
介護サービスに関する特色等
世界遺産の富士山を眺められる食堂、明るく清潔な環境で生活リハビリを提供します。
在宅復帰在宅支援のために多職種が連携しヘルスケアとリハビリサービスの提供を実施しています。さらに、ご家族に対する在宅療養指導を実施しご本人、ご家族が安心して在宅復帰ができるように支援させていただきます。
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