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社会福祉法人わかつき

新着特別養護老人ホームわかつき菰田の准看護師求人

給与 月収: 195,800円〜 265,920円

(手当含む)

勤務地 福岡県飯塚市
飯塚駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-09-03に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

人々との触れ合いを大切にする法人の事業所

福岡県飯塚市菰田にある介護事業所、特別養護老人ホームわかつき菰田。JR福北ゆたか線「飯塚」駅より徒歩10分ほどの場所に立地しています。同事業所を運営しているのは、特別養護老人ホームのほかに訪問介護ステーションやデイサービスセンターなどの運営も行う社会福祉法人わかつき。同法人では、住み慣れた場所で、利用者さまがご家族や顔なじみの人々との触れ合いを続けられる環境づくりを心がけています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 195,800円〜 265,920円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分) (賞与金額 34,000 円 〜 372,000 円(前年度実績))

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    3,000円 ~ 20,000円

    准看護師:3,000円~8,000円
    正看護師:5,000円~20,000円

  • オンコール手当

    2,000円 ~

  • 処遇改善手当

    21,000円 ~ 22,000円

  • 通勤手当制度

    ~16,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: その他

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用

昇給あり(1月あたり 800 円 〜 1,200 円(前年度実績))

退職金制度あり((勤続 3年以上))

業務

◎ユニット型特別養護老人ホームの看護及び機能訓練指導員。
*介護施設における医療行為。
*入居者の機能訓練指導
*健康管理、服薬指導、バイタルチェック。
*オンコール対応していただく事があります。
*外出用務の可能性あり/社用車使用(軽・AT車)

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人わかつき 特別養護老人ホームわかつき菰田

施設形態

養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8200015

福岡県飯塚市菰田115-2

マイカー通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県飯塚市菰田115-2
アクセス

・福北ゆたか線(折尾~桂川) 飯塚駅 徒歩4分

直接質問しづらいこともお任せください!

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

特別養護老人ホームわかつき菰田

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ほとんどの方が80歳を超えた方で構成され、中には100歳を超えた方もいる。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    32%
  • 要介護4

    32%
  • 要介護5

    36%

ご利用者の男女比

男性 3女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 0%

  • 75-84歳 34%

  • 85-94歳 45%

  • 95歳- 21%

職員体制について

ベテランな方が多く、複数の病院や施設などで経験してきたノウハウを生かして、入居者に接している。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 4%

  • 30代 25%

  • 40代 29%

  • 50代 33%

  • 60代 8%

運営方針

1施設は、入所者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することをめざすものとする。
2施設は、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

提供サービス・対応について

1人1人の生活習慣や好みを尊重し今までの暮らしが継続できるようにケアできる。

介護サービスに関する特色等

ユニットケア

介護サービス向上に向けた
取り組み

個人個人の生活スタイルを大事にした介護サービスの提供を心がけている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収280,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
訪問

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