医療法人タナカメディカル
介護医療院博友会の正看護師求人
| 給与 |
月収：
268,850円〜
324,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道札幌市西区 宮の沢駅 車で5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 ~ 12,000円 / 回
正看護師：12,000円 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：8,000円
-
住宅手当
あり
-
時間外手当
あり
-
燃料手当
あり
-
食事手当
あり
-
看護手当
8,000円 ~ 18,000円
正看護師：18,000円
准看護師：13,000円 -
通勤手当制度
~30,000円
規定支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：99日
休日制度： 4週6休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(10日 (6ヶ月後))
勤務時間
-
日勤
09:00~12:00
09:00~17:00 -
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： ４人体制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可
教育制度
■法人主催の勉強会
■施設内の勉強会
■現場でのOJT研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
127床
救急指定
救急指定なし
従業員
87名
看護師 24名 / 介護士 31名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒0630032
北海道札幌市西区西野2条7-1-1
車通勤可
駐車場: 1700円/月
定員127名！「真心こめて親切に」をモットーに看護・介護を提供する「介護療養型老人保健施設 博友会」
介護医療院博友会のオススメポイント
愛情あふれる親身な介護を提供！快適な環境と自立をサポートします！
医療法人タナカメディカル介護療養型老人保健施設博友会は、要介護1〜5の認定を受けた方が入所できる施設です。短期入所では要支援1・2の方も可能です。快適な環境で生活できるような支援を行うと共に自立した日常生活を送れるようにサポートしています。入所サービスは127名、施設内には療養室、診察室、機能訓練室、食堂、浴室、レクリエーションルームなどがあります。施設内は落ち着いた雰囲気があり、まごころこめて親切に愛情あふれる介護サービスが行われています。まるで自宅のような雰囲気です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
【医療法人タナカメディカルグループ】127床の規模を誇る介護療養型老人保健施設です。
「介護療養型老人保健施設 博友会」は、「医療法人タナカメディカル」に属する施設です。タナカメディカルという名前を耳にしたことがある看護師さんも多いのではないでしょうか。 3つの病院、介護療養型老人保健施設、特別養護老人ホーム、老人保健施設、ケアハウス、6つの高齢者賃貸マンションを運営し、2000名程の高齢者の生活を支えている大きな法人です。高齢化社会が進む現代のニーズに答えています。 そのような大手法人に属しているため、経営の安定はもちろん、老齢看護のノウハウを多く蓄積し、そのノウハウを活かした施設内での研修や法人主催の研修が設けられていますので、老齢看護が未経験の方もご相談が可能です。職場ではOJT研修で、頼りになる先輩がしっかりとフォローしてくださいます。 大手法人が運営する介護療養型老人保健施設で、老齢看護に携わってみませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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介護医療院博友会の職場環境
介護医療院博友会の現場スタッフの声
-
この病院での業務内容やそのやりがいについて教えてください
ゆっくりと看護ができるところにやりがいを感じます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護医療院博友会
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
5% -
要介護3
13% -
要介護4
43% -
要介護5
34%
職員体制について
現在の職員の総数
87名
運営方針
1.長期にわたる療養を必要とする利用者に対し、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護その他の世話及び機能訓練その他必要な医療を行うことにより、その利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう努めるものとする。
2.利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場になって事業のサービスの提供に努めるものとする。
3.施設は、地域や家庭との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業所、他の介護保険施設その他保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密着な連携に努め援助する。
介護サービスに関する特色等
療養病床と介護老人保健施設の中間施設として、ケアプランをもとにサービスを提供している。
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- 給与
- 月収318,050円〜
- 賞与
- 年2回（300,000円）
- 配属先
- 訪問
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