社会福祉法人サンタマリア会
特別養護老人ホーム恵の里の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
191,800円〜
220,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 住道駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 通勤アクセス便利☆日勤常勤！充実した施設看護師の業務ができる施設です
-
特別養護老人ホーム恵の里は、安らぎと充実したサービスを提供する入所定員80名の施設です。ご入居者さまがリラックスして楽しめる季節行事なども盛んで、スタッフも一緒になって楽しみながら参加できます。通勤アクセスはJR片町線の住道駅から路線バス乗車で、最寄りの停留所から徒歩8分です。こちらの施設でのお仕事は日勤常勤で働けますので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
10,000円
-
特殊勤務手当
4,000円
-
制服手当
2,000円
-
食事手当
4,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 上限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
「特別養護老人ホーム 恵の里」における看護業務全般。
・ご利用者様の健康管理(バイタル測定等)
・配薬、服薬確認
・診察補助
・記録事務
・医療的処置
・緊急時対応 など
★コンパニオンアニマルのワンちゃんがいる施設です!
オンコール
オンコールあり
オンコール体制自体はございますが、施設長がメインで対応なので現状なし。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
65名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム恵の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
4% -
要介護3
35% -
要介護4
33% -
要介護5
27%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 8%
職員体制について
いろんな世代が集まってお互いの立場を理解し合ってお年寄りのお世話をしてます。
現在の職員の総数
65名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 24%
-
30代 19%
-
40代 24%
-
50代 17%
-
60代 17%
運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援する。又地域や家庭との結び付きを重視し、市町村や他の保健医療サービス提供者、福祉サービス提供者との密接な連携に努める。
介護サービスに関する特色等
全室ユニット個室で、トイレもウォシュレット付と入居者の方が気兼ねなくゆったりと過ごしていただけるよう配慮した造りと、職員が自分の家族を入居させたいような施設作りを目指す。
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