株式会社サンガジャパン
新着あきる野翔裕館の正看護師求人
| 給与 |
月収：
286,100円〜
336,100円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都あきる野市 東秋留駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-14に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
あきる野翔裕館
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
※女性ご利用者が多いデイサービスですが、男性女性ともに明るく元気に活動に参加されております。 ※個別支援を中心にその方の「やりたい事を」実現します。 ※お話し、カラオケがお好きな方が多く、一日賑やかにお過ごしいただいております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
32% -
要介護2
28% -
要介護3
20% -
要介護4
6% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 13%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 35%
職員体制について
※利用者様、ご家族様との信頼関係を大切にし、お気軽にご相談いただけるよう取り組んでまいります。 ※元気なご挨拶・やさしい声掛けを心がけております。
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 7%
-
40代 14%
-
50代 14%
-
60代 64%
運営方針
【1】基本理念
私たちは「家族主義」をモットーとし、「共に生きる」を基本理念として、利用者のご満足と笑顔を励みに努力いたします。
【2】利用者の生活の質の向上
私たちは、利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、「可能性の実現」と「生活の質の向上」に努めます。
【3】公平・公正な施設運営の遵守
私たちは、「利用者の生活」と「人権を擁護」するため、自己点検を強化し、公平・公正な開かれた施設運営に努めます。
【4】従事者の資質・専門性の向上
私たちは、常に誠意を持って「質の高いサービス」が提供できるよう、自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます。
【5】国際的視野での活動
私たちは、諸外国との交流を促進し、国際的視野に立ち、相互理解を深め、「社会福祉の進展」に努めます。
勤務時間
㈪～㈯8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況
公休月9日有給休暇リフレッシュ休暇
福利厚生の状況
正職員：住宅手当有り
研修等の実施状況
会社が年間研修計画に則り施設全体で取り組んでいます。
外部への定期的な研修にも取り組んでいます。
提供サービス・対応について
※月に二回音楽療法（資格者による）の時間を設け、音楽を用いて心身の活性化を図るプログラムをご提供しております。 ※定期的に外出行事を設けております。自然が多い西多摩地区にて季節感を感じて頂き、他お買いものツアー、レストランでの食事等、にて普段在宅にて経験できないことを支援（車椅子にて乗車可能にての車両移動等）させていただいています。 ※定期的におやつ作りを行なっており、利用者様同士の交流を図り、共に考え、手を動かし、そして自ら作ったおやつで皆さんと美味しく食べられた事の喜びを持っていただいています ※身体を動かす（個別運動支援有り）・五感を働かす・他者との交流等の刺激を持っていただく時間を、介護支援（身体介護・排泄介助・清潔介助・食事介助）等中心に、ご利用者様のニーズに合わせて、在宅では得られない時間の提供をさせて頂いております。
介護サービスに関する特色等
※午前・午後の活動時間において個別・集団でのニーズに合った趣味生きがい活動を行います。
※午前、午後ともにカラオケの機械を用いて運動プログラムを実施し、身体機能の低下防止を図っております。
※季節に合わせ、四季折々の風景や草花を見て楽しんでいただき、散歩することで運動を行なえるドライブ行事を行っております。その他、月末の決まった日に各地域の郷土料理を提供するイベントを行っております。
※夕食お持ち帰りサービス（お持ち帰り弁当）当日ご利用いただいた利用者様に限り、施設で調理した栄養バランスの取れた夕食弁当をご希望者にお配りしております。
※健康倶楽部・工房倶楽部・園芸倶楽部と、体を動かす活動・制作物・園芸などの利用者様が主体となって行うレクリエーションを実施しております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
※年間の研修に計画にならい、毎月テーマを設け職員研修を行い、知識、技術向上の取り組みを行っています。 ※毎月職員会議を行ない利用者様の情報共有、より充実したプログラムの提供について検討しています。 ※利用者様、ご家族様の声に耳を傾け、利用者様第一に取り組んでまいります。 ※季節感のある行事食・目で、鼻で、味覚で感じる「パフォーマンスランチ（目の前で、焼いて、揚げて、さばいて、握って）」を定期的に提供しております。
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