医療法人杏林会
新着介護老人保健施設リハビリパーク駿府の正看護師求人
| 給与 |
月収：
292,000円〜
348,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区 新静岡駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-16に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ご入居者とのふれあいを重視しています
-
安倍川が流れ、駿府城の北西に位置する介護老人保健施設リハビリパーク駿府は、長期入所として100名の方を受け入れることができます。このほか、短期入所と通所リハビリも提供し、地域福祉に貢献。ご入居者やご利用者と職員とのふれあいを重視しています。
- 看護業務以外にも携われる充実感
-
介護老人保健施設リハビリパーク駿府でのお仕事は、ご入居者へのバイタルチェックや投薬管理といった看護業務。また、食事や入浴などの日常生活における支援についても担当します。ご入居者に毎日を楽しんでもらえるようにレクリエーションやイベント企画にも携わることが可能。福祉施設での看護経験だけでなく、さまざまな業務経験が詰めるのがポイントです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 292,000円〜 348,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
▼想定年収（准看護師の場合）
日勤のみ ：350万円
夜勤4回/月：390万円
※夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい)
※基本給は資格・経験等による
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
17,000円
正看護師：23,000円 / 准看護師：17,000円
-
精勤手当
7,000円 ~ 8,000円
正看護師：8,000円 / 准看護師：7,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
上限あり
該当者のみ（自分名義の家がある方のみ） -
扶養手当
~ 13,000円
上限あり 該当者のみ
-
家族手当
あり
-
時間外手当
20,000円 ~ 25,000円
残業の有無にかかわらず11.43～12.07時間分を支給(超過分は別途支給) 正看護師（9.47～10.35時間分）
-
通勤手当制度
~20,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用
昇給なし
退職金制度なし
業務
介護老人保健施設での業務です。
・バイタルチェック、駐車、投薬の管理
・入所者の日常生活の支援(食事・入浴・排泄等)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
施設 30床
通所：30名
従業員
60名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設リハビリパーク駿府
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
65歳以上が主ですが、様々な現病をお持ちの方が日々楽しく生活してくださっております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
24% -
要介護3
27% -
要介護4
31% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 36%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 12%
職員体制について
各年齢層に渉り、様々な個性を持つ従業員が勤務しております。 また、パート社員も多く、常勤者と適切なチームワークを保ち勤務しております。
現在の職員の総数
77名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 17%
-
40代 27%
-
50代 27%
-
60代 16%
運営方針
1.医療と介護が互いの良さを認め合える環境を提供致します。
2.お一人お一人の意向に沿って、人生の残された時間を心から穏やかにお過ごし頂きます。
3.ご家族様も笑顔でいられるよう、地域に根ざした支援を目指します。
勤務時間
看護師8：30～17：30、17：00～翌9：00 介護士早番、日勤、遅番、夜勤の４シフト ＊その他パートは柔軟に対応
休暇制度の内容および取得状況
常勤者については、月9日（シフトによる）、年間108日
介護サービスに関する特色等
入所者の方には個別リハビリの実施を中心に身体機能の維持・改善を目指す。
介護サービス向上に向けた
取り組み
各フロアにおいて、職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。
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