医療法人杏林会
リハビリパーク清水の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
静岡県静岡市清水区
清水駅
月収 287,000円〜 (手当含む)
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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この求人のポイント
- チームアプローチで在宅復帰を目指す！
-
清水区石川に位置するリハビリパーク清水。長期入所・ショートステイ・通所リハビリテーションを提供している介護施設です。介護スタッフ・ケアマネジャー・支援相談員・栄養士などと連携を図りながらケアを進めていくため、看護師としてのやりがいを感じながら働くことができるでしょう。また、季節に応じたイベントが多々開催されているところも特徴。入居者さまの笑顔は日々の励みに繋がります。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
1回あたり
介護師：5,000円 -
資格手当
17,000円 ~ 23,000円
准看護師：17,000円 / 正看護師：23,000円
介護福祉士：10,000円
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：3,000円～5,000円 -
精勤手当
7,000円 ~ 8,000円
准看護師：7,000円 / 正看護師：8,000円
介護師：5,100円 -
住宅手当
~ 20,000円
該当者のみに支給
-
扶養手当
~ 13,000円
該当者のみに支給
-
家族手当
~ 13,000円
-
時間外手当
あり
正看護師/准看護師：2,000～25,000円
見なし残業超過分を追加支給 -
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~20,000円
実費（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
その他 (月あたり9日休み)
-
休暇
育児休暇、有給休暇5日(年次有給5日(雇用条件に応じて付与))
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用(上限 70歳まで)
昇給あり(本人の能力、会社業績等による)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設での業務です。
・バイタルチェック、駐車、投薬の管理
・入所者の日常生活の支援(食事・入浴・排泄等)
条件
未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
通所：30名
従業員
50名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
リハビリパーク清水
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
穏やかな方が多く入所しており、明るく仲良く日々を過ごしております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
19% -
要介護3
25% -
要介護4
34% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 9%
職員体制について
看護職員が多く勤務しており、協力体制が非常に充実しています。
現在の職員の総数
73名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 13%
-
40代 19%
-
50代 13%
-
60代 42%
運営方針
1.医療と介護が互いの良さを認め合える環境を提供致します。
2.お一人お一人の意向に沿って、人生の残された時間を心から穏やかにお過ごし頂きます。
3.ご家族様も笑顔でいられるよう、地域に根ざした支援を目指します。
提供サービス・対応について
看護・介護職員が常に丁寧な対応を心掛け、サービスに当たっております。また、リハビリ職員も充実しており利用者様に寄り添ったリハビリを行っております。さらに、お食事についても利用者様の御希望を聞き取り、常に改善を図りご満足いただけるよう工夫しております。
介護サービスに関する特色等
ユニット型個室で居室は広く清潔な対応ができております・
また、特に看護職員の勤務が多く、医療的にも適切な対応がとれております。
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