社会医療法人社団一成会
木村病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
340,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都荒川区 荒川一中前駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 / 手術室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
外来 / 手術室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 340,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.8ヶ月分）
給与モデル
時給：1,400円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 45,000円
介護福祉士：10,000円
-
調整手当
20,000円
-
病棟手当
10,000円 ~ 30,000円
急性期病棟: 30,000円 / 障害者一般病棟: 25,000円
-
通勤手当制度
あり
全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：125日
休日制度： 4週8休 (週休2日（年間休日約105日）と4週8休（年間休日約125日）の選択制)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
ベネフィット・ワン(割引サービス等)
昇給なし
退職金制度あり
業務
病棟の看護業務
教育制度
･OJTにより一人ひとりに合わせて研修を作っているので安心して働くことができます。
･研修を活発におこなっております。医療安全や感染予防、接遇、災害時医療救護活動など充実しております。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
99床
地域包括ケア病棟 52床 / 障害者施設等一般病棟 37床 / 急性期病棟(一般病棟・地域包括ケア病棟) 47床
診療科目
内科 / 消化器外科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 美容外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 糖尿病内科
救急指定
二次救急指定病院
看護基準
10:1
（一般病棟・地域包括ケア病棟）
従業員
180名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 常勤のみ
家賃 : 25000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R / その他
設備 : エアコン付き
■入寮対象備考
性別関係なく可能
■設備備考
バス･トイレセパレート・ミニキッチン･収納完備・フローリング
■その他備考
【家賃】月額20,000円（光熱費は自己負担）
【入寮期間】制限なし
【場所】病院から1，2分の距離 駅も1，2分
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1160003
東京都荒川区南千住1-1-1
- 勤務地
- 東京都荒川区南千住1-1-1
- アクセス
・都電荒川線 荒川一中前駅 徒歩2分
・都電荒川線 三ノ輪橋駅 徒歩7分
・都電荒川線 荒川区役所前駅 徒歩7分
・都電荒川線 荒川二丁目駅 徒歩12分
・JR常磐線(上野～取手) 三河島駅 徒歩13分
・東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 徒歩13分
・東京メトロ日比谷線 南千住駅 徒歩16分
・都電荒川線 荒川七丁目駅 徒歩16分
・つくばエクスプレス 南千住駅 徒歩17分
・JR常磐線(上野～取手) 南千住駅 徒歩19分
▲災害医療訓練の様子。地域の方々との交流を大切にしています
▲院内では2種類の病棟を設置。患者さまの幅広い医療ニーズに応えています
▲スタッフ同士が協力し合うことで、ライフステージに合わせた働き方ができる環境が実現しています
木村病院のオススメポイント
広い分野の疾患対応が可能な病院。看護教育にも熱心です！
診療科目は内科・外科・整形外科・血管外科・美容外科・糖尿病内科など、さまざまな科目を有しています。幅広い分野での疾患対応が可能な病院です。東京地区の二次救急医療機関として、24時間365日患者さまを受け入れていて、医療設備も整っています。2015年には社会医療法人となり、より公共性を持ち、地域にとって身近な存在として頼りになる病院です。
病院では、継続的な院内学習が行われていて、看護ケアの質の向上に務めています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
理念「みんなの元気のパートナー」を掲げ、地域に選ばれる医療を目指している病院です。
木村病院は、地域のかかりつけ病院として役割を担っている病院です。 患者様に元気になって欲しいのはもちろん、患者様を看護する職員も元気でいることが大切だと考えている病院です。パートナーとは、患者様やご家族と同じ目線で対応することです。総合病院として病気の方、障害を持った方、様々な方が受診されます。親切･丁寧で思いやりに満ちた質の良い看護を通し、スキルアップできる職場です。 地域性があって暖かい、笑顔の耐えない職場です。 ブランクのある方でも安心！長く勤務していくことのできる環境です。 ご関心･興味のある方はお気軽にお問合せくださいね♪
木村病院ってどんな職場？
アットホームな地域密着型の病院！ 子育て世代が活躍中です。
70年以上の歴史を誇り、何世代にも渡って地域から愛され続ける木村病院。病棟は急性期病棟・地域包括ケア病床と障がい者施設等一般病棟の2病棟です。病床数は全部で88床と決して大きな規模の病院ではありませんが、二次救急医療機関にも指定されており、地域医療の受け皿として重要な役割を果たしています。法人内の訪問看護ステーションやデイサービスセンターなどと提携し、院内には退院調整看護師と社会福祉士が4名在籍。医療と福祉の両面から患者さまのニーズに対応できる体制が整っています。患者さまやそのご家族との距離が近く、院内にはスタッフと笑顔で声を掛け合う明るい雰囲気があります。働く看護師は20代～60代までと幅広い年齢層が活躍中。中でも子育て中の30代～40代のママさん看護師が多く、育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。
木村病院で働く魅力
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1地域を巻き込んだ災害訓練！ たくさんのやりがいを感じる職場です
木村病院では地域を想う気持ちを形にしたいと、様々な医療サービスに取り組んでいます。その一環として行われているのが「災害医療訓練」。同院では毎年、院内の災害訓練に地域住民を招待しています。災害時の行動シュミレーションだけではなく、緊急時の優先事項を学び、担架を運んだり、車椅子を押したりするなど実際の訓練も一緒に体験してもらいます。この取組みは、地域全体で危機意識を共有し、病院の意義を再認識する貴重な機会になっています。地域で病院としてできることを考えるのも医療の役割の一つ。地域貢献にやりがいを感じる看護師にはぴったりの職場です。
![▲災害医療訓練の様子。地域の方々との交流を大切にしています]()
▲災害医療訓練の様子。地域の方々との交流を大切にしています
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2復帰率ほぼ100％！ ママさん看護師に優しい現場です
育児中のママさん看護師が多数在籍している木村病院。子育てを経験している先輩が多く、家庭との両立に理解があります。たとえば帰宅時間が迫ると「帰っていいよ」と声をかけてくれたり、仕事が早く終わるようにサポートしてくれたり……。協力を惜しまずみんなで助け合いながら「時間内に仕事を終わらせよう！」という姿勢を徹底しています。こうした風土が根付いていることもあってか、なんと産休からの復帰率はほぼ100％！ 子育て中だけど働きたいという中途入職者が多いのもうなずけます。
![▲院内では2種類の病棟を設置。患者さまの幅広い医療ニーズに応えています]()
▲院内では2種類の病棟を設置。患者さまの幅広い医療ニーズに応えています
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3教育制度にOJTを採用。研修にも気軽に参加できます
中途入職のスタッフが多い木村病院では、教育制度はOJTを採用しています。「看護の経験はあるので、まずは働きながら早く施設や業務に慣れたい！」という看護師の声が尊重されています。また院内･院外研修にも積極的に参加できるよう病院が積極的に支援。院外研修には在職年数によって勤務時間内で参加することができ、病院が費用を負担してくれます。さらに、家庭の事情などでなかなか時間が取れない看護師には、内容の希望を聞いて時間が合いそうなものを提案。現場スタッフの要望にできる限り応えてくれるのが同院の大きな魅力と言えるでしょう。
![▲スタッフ同士が協力し合うことで、ライフステージに合わせた働き方ができる環境が実現しています]()
▲スタッフ同士が協力し合うことで、ライフステージに合わせた働き方ができる環境が実現しています
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- 月収234,000円〜
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- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- その他
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。