遠州鉄道株式会社
| 給与 |
月収:
245,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県磐田市 磐田駅 バス10分、バス停「見付」下車、徒歩1分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
ラクラス見付は、デイサービスとショートステイも行う介護付き有料老人ホームです。定員はデイサービスが40人、ショートステイと長期入所がそれぞれ50人ずつです。こちらでの日勤は、充実した福利厚生が魅力♪年間賞与の支給や交通費支給、各種社会保険の完備などです。勤務は毎月のシフト制で9日ほどのお休みがあります。家族や時間外、役職といった各種手当は別途支給。介護施設での老年看護に興味のある方におすすめです☆
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 245,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3.3ヶ月分) (■賞与:あり/2回(3.25ヵ月))
・昇給年1回
・時間外手当、役職手当、家族手当あり
夜勤手当
あり
資格手当
15,000円 ~ 30,000円
皆勤手当
あり
精勤手当
~ 17,000円
住宅手当
あり
家族手当
あり
時間外手当
あり
役職手当
あり
オンコール手当
2,000円
1回
業務手当
30,000円
通勤手当制度
~8,800円
月額上限
年間休日:112日
休日制度: その他
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
早番
08:00~16:30
遅番
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
遠鉄グループ福利厚生(・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ・遠鉄グループ割引制度 ・遠鉄グループの施設利用補助)
昇給あり
退職金制度あり
・食事、入浴(衣類脱着や全身状態の観察、薬の塗布等)、排泄などの介助
・健康管理、内服管理
・バイタルチェック
・経管栄養(経鼻、胃瘻)
・口腔ケア、酸素、吸引、急変対応
・創傷の処置
・介護記録の作成
・介護業務補助(排泄介助、見守り、レクリエーション)
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
OJT、法人内外研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
50床
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒4380086
静岡県磐田市見付235-10
車通勤可
駐車場: あり(無料)
遠鉄グループが運営する高齢者向け施設。利用者さま、ご家族に信頼されているから、お仕事もはかどります
ご存知、静岡県西部の生活を豊かにしようとがんばる遠鉄グループ。グループコンセプトである「地域と共に歩む総合生活産業として社会に貢献する」を実現できるよう、2009年から高齢者介護・看護事業も開始し、好評を頂いています。遠鉄グループの運営なので、信頼度は抜群。施設に入ることを嫌がって看護・介護にならないという利用者さまも少なく、スムーズに看護を行うことができます。ご家族も協力的な方が多いので、コミュニケーションの面でのストレスはあまり感じないと思います。また、遠鉄グループでは看護師スタッフさんの働きやすさにも配慮をしています。バス・鉄道の割引乗車や、関連施設の割引など、地元の方ほどお得になる福利厚生をご用意。同じ高齢者施設なら、信頼されていてちょっとお得な遠鉄グループのラクラス見付はいかがでしょう。
夜勤なし/人間関係良し/福利厚生が手厚い/2013年開業で施設内もぴっかぴかです♪
●夜勤、ありません デイサービスとショートステイだけの施設なので、夜勤なし。 オンコール当番はありますが、要介護度は2.5程度とかなり低いので、 相談のみで終わります。夜勤はしんどいけど、少しでも稼ぎたいという方に最適。 ●人間関係よし 地元では絶大な信頼を頂いている遠鉄グループだから、 利用者さま、ご家族との人間関係は最高♪ もちろん、スタッフ同士の人間関係も悪くないから、お仕事がとってもしやすいんです。 ●遠鉄グループだからこその福利厚生あり 交通費の割引制度や、関連施設の割引など、地元に密着した福利厚生を受けられます。 普段の生活がちょっとお得になるのって、やっぱり嬉しい! 地元密着型の大手グループなので、勢いがあります。 「こんなことやりたい」を実現したい方に、オススメです。
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ラクラス見付レジデンス
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
様々な介護度および身体状態のご利用者に対応できるような取り組みをおこなっています。 施設見学などいつでも可能ですので気軽にお問い合せ下さい。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
47%要介護2
26%要介護3
14%要介護4
9%要介護5
4%男性 3:女性 7
4つの行動原則を大切にすることを心掛けて業務に取り組んでいます。 ・ホスピタリティ ・安全管理 ・整理整頓・清潔 ・チームワーク 毎日の朝礼などで唱和を行なうなどの日々の取り組みや、行動原則に則った人材を育成する為の研修を定期的に実施するなど、従業員の研修教育に対し地道に真摯に取り組んでいます。
30名
男性 3:女性 7
20代 25%
30代 37%
40代 17%
50代 8%
60代 13%
ラクラス見付デイサービスでは、機能訓練の充実・選択食の導入・くつろぎコーナーや多目的コーナーの設置等、「デイサービスっておもしろい」と感じていただける様々な取り組みを行っていきます。
介護技術研修を施設内で実施
機能訓練、食事、入浴、レクリエーションなど選べる楽しさを追求し、ご利用者が「また来たい」と思っていただけるような自分らしい過ごし方をお手伝いします。
自分らしく過ごしていただくために「選べる楽しさ」をメインコンセプトに、「機能訓練の充実」、「食事の充実」、「バリエーション豊富な入浴」、「いきがいの創造」を軸にサービスを提供してまいります。
地域にとってなくてはならない存在となるため、遠州鉄道だからできる「ひとつ上の安心な介護」の提供を目指し、“安全こそが最も重要なサービスである”ことを深く認識し、職員一丸となって法令や規則を遵守しております。 法人役員による自己監査や施設巡回を定期的に行うことで施設の抱える課題点を経営幹部と施設が共有し速やかに課題対応することで、ご利用者の皆様に安心してご利用いただける施設を目指します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。