遠州鉄道株式会社
| 給与 | 時給: 1,310円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区 浜松駅 車で8分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
浜松市でデイサービスを提供しているラクラス中島では、非常勤の看護師として活躍することができます。介護施設でのお仕事をお探しの看護師さん、プライベート重視派の看護師さん、こちらで新しい看護師生活をスタートさせてみませんか。利用者さまお一人おひとりに寄り添った看護を、ゆとりを持って行える環境が整っています◎バイタルチェックや服薬管理など、高齢者看護を基礎から無理なく学べますよ♪
職種
准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,310円〜
賞与: 年2回(3ヶ月分)
・昇給年1回
・賞与規程支給
資格手当:30,000円
精勤手当:17,000円
家族手当:23,000円
業務手当:30,000円
賞与:年2回(3.35ヶ月分)家族手当
23,000円
時間外手当
あり
役職手当
あり
通勤手当制度
~8,800円
月額上限
年間休日:112日
休日制度: シフト制
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:45~16:45
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
資格取得支援制度
遠鉄グループ福利厚生(・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ・遠鉄グループ割引制度 ・遠鉄グループの施設利用補助)
昇給あり
退職金制度あり
・食事、入浴、排泄などの介助
・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・介護記録の作成
・レクリエーションの補助
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒4300856
静岡県浜松市中央区中島2-11-47
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください!
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ラクラス中島デイサービス
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
様々な介護度および身体状態のご利用者に対応できるような取り組みをおこなっています。 施設見学などいつでも可能ですので気軽にお問い合せ下さい。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
69%要介護2
21%要介護3
8%要介護4
1%要介護5
0%4つの行動原則を大切にすることを心掛けて業務に取り組んでいます。 ・ホスピタリティ ・安全管理 ・整理整頓・清潔 ・チームワーク 毎日の朝礼などで唱和を行なうなどの日々の取り組みや、行動原則に則った人材を育成する為の研修を定期的に実施するなど、従業員の研修教育に対し地道に真摯に取り組んでいます。
21名
【ラクラス基本理念】
すべての人の「心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします。
階層別研修
接客研修
コンプライアンス研修
介護技術研修
機能訓練、食事、入浴、レクリエーションなど選べる楽しさを追求し、ご利用者が「また来たい」と思っていただけるような自分らしい過ごし方をお手伝いします。
【コンセプト】デイサービスっておもしろい!~心ゆたかにいきがいの創造~
・機能訓練…専門資格を持つスタッフが常駐し、マシンを使用したトレーニングをはじめとした様々なプログラムで「いつまでも元気でいたい」というニーズにお応えします。
・アクティビティ…年間を通じ、季節感あるカレンダーや小物作り等、様々なアイデアを生かしたアクティビティに取り組みます。また、より多くの方に取り組んでいただけるようご利用者様の状態に応じたものを提案させていただきます。
・食事…味わいはもちろん、美しいお食事の提供を目指しております。昼食は3種類ご用意したメニューの中から、お好みのお食事をお選びいただけます。
・入浴…ご利用者様の身体状態にあった入浴を実現するため、入浴機器を豊富に取り揃えています。
・くつろぎ空間…「ゆっくりしたい」「くつろぎたい」という方のために、ソファコーナーを設置し、カフェやサロンのようにゆっくり過ごせる空間を目指しています。
地域にとってなくてはならない存在となるため、遠州鉄道だからできる「ひとつ上の安心な介護」の提供を目指し、“安全こそが最も重要なサービスである”ことを深く認識し、職員一丸となって法令や規則を遵守しております。 法人役員による自己監査や施設巡回を定期的に行うことで施設の抱える課題点を経営幹部と施設が共有し速やかに課題対応することで、ご利用者の皆様に安心してご利用いただける施設を目指します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。