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医療法人社団佑樹会

介護老人保健施設めぐみの里の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

神奈川県秦野市

秦野駅バス10分

月収 340,000円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

老年看護に興味がある方におすすめ◎

介護老人保健施設めぐみの里は、2011年に神奈川県秦野市に開設された介護施設です。自然に囲まれたのどかな環境に立地しており、施設を利用する方にのびのびと生活いただけるようなサービス提供を心がけています。入所定員148名、デイサービスの定員数も110名と大規模な施設です。

同施設は、正社員として勤務いただける看護師の方を募集しています。勤務形態は夜勤を含む2交代制。月の夜勤は4日ほどです。主なお仕事の内容は、ご入所者の体調管理やお薬の管理、緊急時の対応など。多様な健康状態の方が入所しており、老年看護の知識を深めることができるでしょう。

車・バイクOKで通勤がラクラク♪

リフレッシュ休暇を設けており、年間の休日は110日設定されています。そのほかにも有給休暇や特別休暇をご用意。年2回の賞与支給でモチベーションを向上させてお仕事に取り組めそうです。車やバイク通勤が可能で、ご自身に合った通勤方法が選べます♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 340,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
年収:4,356,000円

夜勤手当:15,000円

皆勤手当:3,000円

職務手当:50,000円

賞与:年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,500円 ~ / 回

  • 資格手当

    5,000円 ~

  • 皆勤手当

    3,000円

    月額

  • 調整手当

    10,000円 ~ 30,000円

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    夏季休暇2日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定どおり付与)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:30

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり0.50%〜0.50%(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

介護老人保健施設の正看護師業務

条件

ブランク可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設めぐみの里

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2591322

神奈川県秦野市渋沢1296-1

車通勤可

駐車場: あり(有料)

※駐車場料金100円(1日あたり)

勤務地
神奈川県秦野市渋沢1296-1
アクセス

・小田急線 秦野駅 バス10分

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介護老人保健施設めぐみの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    15%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    31%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 33%

  • 85-94歳 55%

  • 95歳- 4%

職員体制について

現在の職員の総数

108名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 7%

  • 30代 24%

  • 40代 30%

  • 50代 26%

  • 60代 13%

運営方針

法人の基本理念である「希望と生きがいのある医療福祉の創造」に基づき、利用者と家族のニーズの把握と地域のあらゆる社会資源の連携強化に努め、利用者が明るい雰囲気の中、いきいきとした療養生活を送ることができる施設を目指します。
また、高齢者ケアを担う中核施設として、多職種の連携を図った利用者への総合ケアを提供し、利用者の生活復帰を目指します。

介護サービスに関する特色等

さまざまな面からの総合リハビリテーションを行い、機能訓練のみならずADL向上のための生活リハビリテーションを実施していきます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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