株式会社アース
| 給与 |
月収:
321,000円〜
356,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
利用者さまのご自宅を訪問し、病気や障がいに応じた看護を行う訪問看護ステーションもも。健康状態の悪化防止や回復に向けてサポートしています。子どもから高齢者まで、病状や障がいの程度に関わらず、幅広いニーズに対応する事業所です。
訪問看護ステーションももの魅力は豊富な福利厚生です。育児支援金で仕事と育児の両立を支援。子育て中の方も安心して働けます。資格取得支援制度では、対象資格を取得した場合に費用の一部を補助。職員のスキルアップを応援しています。さらに、勤務態度やキャリアパスを総合的に評価し、賃金や昇進に反映。常にモチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
資格手当
28,000円 ~ 30,000円
准看護師:28,000円 / 正看護師:30,000円
時間外手当
あり
職務手当
47,000円 ~ 90,000円
正看護師(管理者:90,000円) / 正看護師:47,000円
オンコール手当
あり
平日1,000円/回、土日1,500円/回 ※月に5~6回程
固定残業代
76,000円 ~ 139,000円
管理者:93,000円〜139,000円(40時間分 / 超過分は別途支給)
看護師:76,000円~84,000円(40時間分 / 超過分は別途支給)
第二基本給手当
20,000円 ~ 175,000円
正看護師(管理者:25,000円〜175,000円) / 正看護師:20,000~45,000円
通勤手当制度
~24,000円
固定残業代
なし
年間休日:123日
休日制度: その他 (月9~10日)
リフレッシュ休暇、育児休暇(取得実績あり)、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、バースディ休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
資格取得支援制度
再雇用(上限年齢上限 70歳まで)
復職支援サポート
人事評価制度
勤務延長(上限年齢上限 70歳まで)
スタッフ紹介制度
社内施設入居社員割引制度
昇給あり(実績0円~2,500円/月)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
管理責任者。
未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
訪看の経験ある方
オンコールあり
月7~8回、現状4人で回してる / 出動1ヶ月に1回ぐらい
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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訪問看護ステーションもも
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静岡県
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