社会医療法人尚徳会
新着ヨナハ介護老人保健施設の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,498円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
三重県桑名市 桑名駅 車15分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-15に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
早番
07:00~16:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
看護業務
教育制度
OJT、法人内外研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~4歳
保育料 : 保育料 : 15,000円/月
■保育料備考
食事代別
■その他備考
病院から徒歩3分
散歩や行事もあり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
ヨナハ介護老人保健施設の外観
ヨナハ介護老人保健施設のオススメポイント
リハビリテーションに強い施設！楽しく交流しながら高齢者看護を学べます！
当施設は、桑名･当院地域唯一のリハビリテーション病棟を持つ「ヨナハ総合病院」に併設し、お一人おひとりの状態に合わせたリハビリテーションに力を入れている施設です。基準を上回るリハスタッフを配置していますので、異職種間の連携を積極的に学べる環境です。季節に合わせたレクリエーションも頻繁に行い、ご高齢者との交流も楽しめますよ！四季の移ろいを感じながら、ゆったり働きたい方をお待ちしています！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
安定法人「ヨナハグループ」の一員に！託児所完備でママさんナースも働きやすい♪
《医療法人尚徳会 ヨナハ介護老人保健施設》は、急性期･回復期･高齢者施設･在宅に至るまで地域に密着した幅広い医療を提供している「ヨナハグループ」が母体の施設です。安定した法人だからこそ待遇も安定！長く働きたいあなたにオススメです♪また、お子さんがいても働きやすいよう託児も完備！家事や育児とお仕事を無理なく両立したいママさんナースも歓迎です♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ヨナハ介護老人保健施設
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
目的意識が高く、笑顔にてご自宅に戻られる利用者様が増えてきております。 入所されてから3ヶ月～6ヶ月でご自宅に帰られる方が多い施設です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
16% -
要介護3
26% -
要介護4
38% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 14%
職員体制について
仕事と休暇のメリハリがあり、明るい雰囲気の職場です。
現在の職員の総数
64名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 27%
-
40代 23%
-
50代 20%
-
60代 11%
運営方針
１．当施設は、介護保険法の趣旨に従って、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように、施設サービス計画に基づいて医学的管理の下におけるリハビリテーション・看護・介護を行い、居宅における生活の復帰を目指します。また、復帰後の生活支援も行います。２．明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやかに」「個性豊かに」過ごすことができるようサービスの提供に努めます。
勤務時間
早番7：00～16：00 遅番10：00～19：00 夜勤16：30～9：00 日勤8：00～17：00 シフト制となっています。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日120日以上。夏季休暇2日あり。 40時間を上限として時間単位で年休も取得
福利厚生の状況
ボーリング大会、忘年会あり。 長島温泉の優待あり。
提供サービス・対応について
尚徳会クループの様々な事業所と連携を図り、在宅生活への復帰等、利用者様のニーズにお答えしております。 Ｈ29年度からは、在宅復帰に重点をおき事業に取り組んでおります。H30年7月から超強化型老健となっております。現在も在宅復帰型の老健として 地域に貢献しております。
介護サービスに関する特色等
１.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重しており、自傷他害の恐れがある等の緊急止むを得ない場合以外、原則として利用者に対して身体拘束を行わない。２．利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設でのガイドラインの提供にかかる以外の利用は原則的に行わない。３．サービス提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して理解を得やすいように説明を行うとともに、必ず同意を得て実施するように努める。
介護サービス向上に向けた
取り組み
事業所内研修、外部研修を積極的に行い、スタッフのスキルアップに努めています。現在はコロナ禍のためオンラインの研修が中心となっています。
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