社会医療法人尚徳会
三重県桑名市
桑名駅車15分
月収 175,000円〜 205,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
《医療法人尚徳会 ヨナハ介護老人保健施設》は、夜勤手当1回15,000円!賞与実績4.7ヶ月!安定した待遇が魅力の施設です。一方で年間休日は119日!しっかり稼ぎながらもプライベートを大切に出来ますよ♪桑名・東員地区唯一のリハビリテーション病棟を持つ「ヨナハ総合病院」と併設していますので、リハスタッフや他職種との連携を学べる環境です!
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
12,000円 ~ 15,000円 / 回
介護福祉士:12,000円
住宅手当
~ 25,000円
家族手当
10,000円
時間外手当
あり
調整手当
~ 15,000円
残業手当
あり
通勤手当制度
~22,500円
年間休日
120日
休日制度
4週8休
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇5日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヵ月後)
日勤
08:00~17:00
夜勤
16:30~09:00
早番
07:00~16:00
遅番
10:00~19:00
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(職員互助会による優待施設(ナガシマリゾート)、各種親睦会行事)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
○ヨナハ介護老人保健施設(入所定員100名、通所リハビ リテーション定員40名)での看護業務を担当していただ きます。
OJT、法人内外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
100床
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~4歳
保育料 : 保育料 : 15,000円/月
■保育料備考
食事代別
■その他備考
病院から徒歩3分
散歩や行事もあり
※利用条件等はお問い合わせください。
ヨナハ介護老人保健施設の外観
リハビリテーションに強い施設!楽しく交流しながら高齢者看護を学べます!
当施設は、桑名・当院地域唯一のリハビリテーション病棟を持つ「ヨナハ総合病院」に併設し、お一人おひとりの状態に合わせたリハビリテーションに力を入れている施設です。基準を上回るリハスタッフを配置していますので、異職種間の連携を積極的に学べる環境です。季節に合わせたレクリエーションも頻繁に行い、ご高齢者との交流も楽しめますよ!四季の移ろいを感じながら、ゆったり働きたい方をお待ちしています!
安定法人「ヨナハグループ」の一員に!託児所完備でママさんナースも働きやすい♪
《医療法人尚徳会 ヨナハ介護老人保健施設》は、急性期・回復期・高齢者施設・在宅に至るまで地域に密着した幅広い医療を提供している「ヨナハグループ」が母体の施設です。安定した法人だからこそ待遇も安定!長く働きたいあなたにオススメです♪また、お子さんがいても働きやすいよう託児も完備!家事や育児とお仕事を無理なく両立したいママさんナースも歓迎です♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

ヨナハ介護老人保健施設は、同法人のヨナハ総合病院に併設する介護施設です。万全の介護・看護サポートで、利用者さまの在宅復帰を目指しています。施設で働く看護師さんは、経験豊富な方が多いので、新人看護師さんのフォロー体制も万全です。施設経験のない看護師さんや潜在看護師さんも、安心してお仕事できますよ。
■施設近くの保育所が利用できるので、子育て中の看護師さんも働きやすいですよ。
ヨナハ介護老人保健施設
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
目的意識が高く、笑顔にてご自宅に戻られる利用者様が増えてきております。 入所されてから3ヶ月~6ヶ月でご自宅に帰られる方が多い施設です。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
13%要介護2
16%要介護3
26%要介護4
38%要介護5
7%男性 2:女性 8
-64歳 4%
65-74歳 3%
75-84歳 31%
85-94歳 47%
95歳- 14%
仕事と休暇のメリハリがあり、明るい雰囲気の職場です。
64名
男性 3:女性 7
20代 19%
30代 27%
40代 23%
50代 20%
60代 11%
1.当施設は、介護保険法の趣旨に従って、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように、施設サービス計画に基づいて医学的管理の下におけるリハビリテーション・看護・介護を行い、居宅における生活の復帰を目指します。また、復帰後の生活支援も行います。2.明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやかに」「個性豊かに」過ごすことができるようサービスの提供に努めます。
早番7:00~16:00 遅番10:00~19:00 夜勤16:30~9:00 日勤8:00~17:00 シフト制となっています。
年間休日120日以上。夏季休暇2日あり。 40時間を上限として時間単位で年休も取得
ボーリング大会、忘年会あり。 長島温泉の優待あり。
尚徳会クループの様々な事業所と連携を図り、在宅生活への復帰等、利用者様のニーズにお答えしております。 H29年度からは、在宅復帰に重点をおき事業に取り組んでおります。H30年7月から超強化型老健となっております。現在も在宅復帰型の老健として 地域に貢献しております。
1.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重しており、自傷他害の恐れがある等の緊急止むを得ない場合以外、原則として利用者に対して身体拘束を行わない。2.利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設でのガイドラインの提供にかかる以外の利用は原則的に行わない。3.サービス提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して理解を得やすいように説明を行うとともに、必ず同意を得て実施するように努める。
事業所内研修、外部研修を積極的に行い、スタッフのスキルアップに努めています。現在はコロナ禍のためオンラインの研修が中心となっています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。