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株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団

早稲田イーライフ田園調布の准看護師求人

給与 月収: 224,935円〜 276,550円

(手当含む)

勤務地 東京都大田区
多摩川駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

日勤常勤。介護予防に注力するデイサービスの施設で活躍するナース

介護予防センター早稲田イーライフ田園調布は、介護予防を中心としたサービスを提供しているデイサービスの施設です。外出や交流のできる環境を提供することにより、利用者の方が運動習慣を身に着け、身体機能の維持、向上につながるようなサービスに力を入れています。勤務形態は日勤常勤。デイサービス施設で働く施設ナースのお仕事です。夜勤はありませんので、体力的に不安な方にも安心です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 224,935円〜 276,550円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

【所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率】
・所定時間:法定超25%、休日:法定休日35%、深夜:25%

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職務手当

    20,000円 ~ 25,000円

  • 都市手当

    20,850円 ~ 22,950円

休日・休暇

年間休日:123日

休日制度: 4週8休 (土曜と日曜・祝日の日数分をその週に休みます。)

休暇

夏季休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

昇給あり(0~3000円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

・機能訓練型デイサービスでの看護業務
・機能訓練型デイサービスでの機能訓練指導員業務
・同一法人他事業所 利用者の健康状態確認
・他事業所へ応援の可能性あり

条件

主婦・主夫可 / 未経験可(職員による指導あり)

オンコール

オンコールなし

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 早稲田イーライフ田園調布

施設形態

訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所

従業員

7名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1460091

東京都大田区鵜の木1-22-8鵜の木ビル2F

マイカー通勤不可

駐車場: なし

勤務地
東京都大田区鵜の木1-22-8鵜の木ビル2F
アクセス

・東急東横線 多摩川駅 徒歩11分

・東急目黒線 多摩川駅 徒歩11分

・東急多摩川線 多摩川駅 徒歩11分

・東急多摩川線 沼部駅 徒歩11分

・東急池上線 雪が谷大塚駅 徒歩13分

・東急池上線 御嶽山駅 徒歩13分

・東急東横線 田園調布駅 徒歩17分

・東急目黒線 田園調布駅 徒歩17分

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早稲田イーライフ田園調布

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    75%
  • 要介護2

    14%
  • 要介護3

    5%
  • 要介護4

    6%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 32%

  • 85-94歳 56%

  • 95歳- 2%

職員体制について

現在の職員の総数

10

職員の男女比

男性 6女性 4

職員の年齢比

  • 20代 14%

  • 30代 14%

  • 40代 0%

  • 50代 43%

  • 60代 29%

運営方針

事業所の通所介護従業者は、要支援状態の心身の特性を踏まえて、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

研修等の実施状況

年に2回以上の職員研修を実施

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
保育関連機関

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