【新着】ReHOPE新栄東館の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):訪問 - 名古屋市中区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  訪問

• 雇用形態

  正社員

給与

手当

• 夜勤手当

  15,000円 ~ / 回

• 通勤手当制度

  ~30,000円

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

休暇

夏季休暇3日(（規定の期間内にて取得）)、冬季休暇3日(規定の期間内にて取得)、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(（入社6ヶ月後に付与）)、介護休業、育児休業

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 夜勤

  17:00~09:30

• 残業時間(月): 下限6時間
  

夜勤・交替制

交替制：

平均夜勤回数： 4回/月

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

再雇用(定年65歳)

昇給あり(年一回)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

一つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている複数の施設を行き来しながら、訪問看護／介護（通常業務）を行うポジションです。

◆看護介護支援チームの存在意義
従業員の突然の退職、傷病などによる人手不足は、どの施設でも起こり得ます。
慢性的な人手不足が続くと、入居を希望される方の受け入れをお断りせざるを得ません。
一人でも多くの方を受け入れ、納得のいく最期を過ごしてもらうために。人手不足などで悩む施設をサポートするためにこのチームが発足しました。

◆発揮できる／伸ばせるスキル
・コミュニケーション能力・信頼関係構築能力
知らない土地・環境・人の中で働くため、存分にコミュニケーション能力を発揮できる役割です
・看護ケアの経験値、スキル
通常1つの施設のみで働くよりも看護ケアに入る経験人数（年齢・疾患）が多くなるため圧倒的な経験量を積むことができます。

【配属施設での看護師業務】
■訪問看護
1件30分、日勤帯は11~13件・夜勤帯は20~25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します

訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など

■看護記録
iPad、カナミックまたはiBowを使用

※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。
※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

■1日の流れ・ご入居者様情報
https://cuc-hospice.com/recruit/infographic/

条件

実務経験歓迎（・難病のケア、人工呼吸器の取り扱い経験のある方）