ノイエス株式会社　仙台オフィスの正看護師求人 - 日勤常勤:企業,その他 - 仙台市青葉区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  企業 / その他

• 雇用形態

  正社員

給与

※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）
月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。

試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。
このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。

手当

• 職務手当

  20,000円

  研修期間中は無し

• 業務手当

  62,010円 ~ 73,650円

  研修期間中 57,030円～ 73,650円

• 通勤手当制度

  ~50,000円

  月上限50,000円

• 固定残業代

  : 30.00時間分の時間外手当として62,010円を支給

休日・休暇

休暇

リフレッシュ休暇5日(リフレッシュを目的とした有給休暇 を別途5日付与)、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与　)、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇　他 日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

• 日勤

  09:00~17:30

• ■フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間）
  ※コアタイム：11:00～15:00
  ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間
• フレックスタイム制あり
• フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 　ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

介護保険

※各種保険は就業時間に応じて加入

健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。

産前産後・育児休業制度

介護休業制度

昇給あり(年１回　昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。)

退職金制度なし

業務

■業務内容
・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施
・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定
・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助
・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）
・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます


仙台エリアCRC
仙台にある当社提携の医療機関および当社仙台オフィス
※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。

条件

実務経験歓迎