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社会福祉法人本城会

特別養護老人ホームもみじ苑の正看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

福岡県北九州市八幡西区

折尾駅市バス15分、「本城西団地」下車 徒歩10分

月収 230,000円〜 245,000円 (手当含む)

  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

在宅介護サービスも提供する介護施設

定員74名の長期入所のほか、短期入所やデイサービス、居宅介護支援、訪問介護などの在宅介護サービスを提供する特別養護老人ホームもみじ苑。産業医科大学病院に隣接する八幡西区藤原に位置しています。

夕方4時前には退勤可能なシフト

特別養護老人ホームもみじ苑は、ご家庭をお持ちの方やプライベートを重視したい方におすすめの勤務先です。夜勤がなく、1日の実働が7時間ほどのため、早番なら午後4時前に業務が終わり、遅番なら午前10時30分出勤のため、自宅で過ごす時間を比較的長く取れますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 245,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • オンコール手当

    あり

  • 職種手当

    32,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,900円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    96日

  • 休日制度

    シフト制

  • 休暇

    産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:00

  • 早番

    07:30~15:45
    08:00~16:15

  • 遅番

    10:30~18:45

  • 残業時間(月): 下限20時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:5年)

業務

※特別養護老人ホームの年長者の医療に附帯する業務
※入所者数:74名

条件

未経験可 / 年齢不問

オンコール

オンコールあり

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人本城会 特別養護老人ホームもみじ苑

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム / 訪問介護事業所 / 居宅介護支援事業所

看護方式

OJT

従業員

105名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

■その他備考
ピッコリーノ


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8070873

福岡県北九州市八幡西区藤原4-15-33

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県北九州市八幡西区藤原4-15-33
アクセス

・JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 折尾駅 市バス15分、「本城西団地」下車 徒歩10分

直接質問しづらいこともお任せください!

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特別養護老人ホームもみじ苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症の利用者が3割以上、独居が7割近くある。家族と同居している利用者も7割は日中独居状態である。家族や地域の支援、介護保険サービスを利用しながら日常生活を送っている。又、身体介護サービスは家族の介護負担を軽減するとともに、家族の精神的な負担も軽くし虐待や身体拘束予防に役立っているのではないかと思う。

ご利用者の総数

20名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    50%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    0%
  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 36%

  • 85-94歳 50%

  • 95歳- 0%

職員体制について

排泄ケアや認知症ケア、看取りケア等の経験豊かな訪問介護員が多い。併設の事業所経験者もおり、ショートスティ・デイサービス等との連携が取りやすい。

現在の職員の総数

5名

職員の男女比

男性 3:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 0%

  • 40代 50%

  • 50代 0%

  • 60代 50%

運営方針

要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対し、適正な指定訪問介護を提供する事を目的とし、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活が営むことができるよう援助を行う。利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサ-ビス提供に努める。

勤務時間

常勤ヘルパー(職員)・・・8:45~17:00早出、遅出あり 登録ヘルパー・・・直行直帰

休暇制度の内容および取得状況

常勤ヘルパー・・・年始休暇あり。有休休暇あり 登録ヘルパー・・・随時希望により、休暇あり

福利厚生の状況

保育園が常設し、優遇があり、利用可能である。

提供サービス・対応について

以前は生活援助が6割以上占めていたが、買い物同行や通院同行等自立支援を支える援助や排泄介助等直接の身体介護サービスの提供も多くなりご利用者の心身面や生活面を支えていると思う。住み慣れた地域で高齢者が安心して生活できるようご支援しています。

介護サービスに関する特色等

ヘルパ-研修、勉強会、法人内、外部研修を行い従業員の質の向上を図っております。感染予防の為、毎月の検便実施、衛生面の指導を行い安心してサ-ビスを受けていただけるよう万全を期しております。介護保険適用以外の自費サ-ビスにも対応しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ヘルパーへの研修と利用者から満足度アンケートを実施し、ヘルパー会議で話し合っている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収258,235円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間124日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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