社会福祉法人白寿会
アイリスの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
182,000円〜
329,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県南房総市 富浦駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤で無理なく働ける特別養護老人ホームでの歓喜業務☆
-
アイリスの里は、高齢の方が心身ともに健やかな生活を送っていけるように、温かな介護サービスでサポートしている施設です。業務内容は、特別養護老人ホームの入居者さまの健康管理や看護、衛生管理など。ご自分の看護スキルを介護施設で活かしたい方におすすめです。日勤常勤なので、生活リズムを保って無理なく働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
正看護師:30,000円 / 准看護師:20,000円
-
住宅手当
~ 50,000円
-
扶養手当
~ 20,000円
-
オンコール手当
~ 2,000円
１回につき
-
拘束手当
2,000円
-
通勤手当制度
~37,630円
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 週休2日制 (ローテーション制)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 【残業】月平均5時間
在籍看護師
在籍看護師についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護師人数： 4名
- 平均年齢： 32歳
- 子育て中の看護師： 1名
- 実際の残業頻度： 月8～12時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
163名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
アイリスの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
6% -
要介護3
24% -
要介護4
42% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 35%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 27%
-
95歳- 13%
職員体制について
現在の職員の総数
37名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 11%
-
40代 53%
-
50代 13%
-
60代 11%
運営方針
老人福祉の基本理念に基づき、入所者・利用者の人権を尊重し、高齢者の自立支援と身体的・精神的健康の保持向上、利用者の特性を理解し、ふれあいと共に生きる社会、お年寄りが社会の一員として、いきいきと豊な老後を送る事の出来る体制に適切な介護・看護が行われるよう「目配り・気配り・心配り」を基本理念とする。そして以下の3つの事項に努める。（１）入所者・利用者の介護は相手の立場に立ち、質の高い援助（介護）に努める。（２）生活の場において、入所者・利用者とのふれあい、語り合いを大切にし、生活の質の改善を図るとともに、良好なコミュニケーションに努める。（３）在宅での介護を受けている利用者に食事・入浴・リハビリ訓練・介護者相談等各種サービスを提供することにより、地域に密着した拠点施設となるよう努める。
介護サービスに関する特色等
アイリスの里は、緑と海に囲まれた心やすらぐ温暖な南房総で、御利用者様の皆様に、いきいきと豊かな老後を送って頂く為に２つの信条をもって運営しております。（１）心通うサービス－ご利用の皆様に敬意をもった対応を心がけています。（２）目配り・気配り・心配り－御利用者様の介護は受ける身となり、適切な介護・看護が行われるよう環境整備・処遇改善を図り、質の高い援助が行われるよう心がけています。生活の場において、お年寄りとのふれ合い、語り合いを大切にし、御利用者様の意向に合わせた徹底した処遇の対応に努めてまいります。
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