社会福祉法人恵神会
La Storia Kzの正看護師求人
| 給与 |
月収：
190,600円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県真庭市 久世駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 無料駐車場あり！人員配置多め！
-
La Storia Kzは、特別養護老人ホームやケアハウス、イベントホールなどで構成されています。特徴は、人員基準を上回る介護職員が配置されていること。看護スタッフも安心して入居者さま一人ひとりと向き合えます。イベントホールは地域に開放されているため、住民の皆さまとの触れ合いを楽しむ機会もあるでしょう。
La Storia KzはJR姫新線・久世駅から徒歩16分の場所にあるので、電車通勤が可能です。また、無料駐車場が設置されているため、マイカー通勤をお考えの方にも適しています。
- 入居者さまの暮らしに根ざしたケアを提供
-
勤務形態は、夜勤なしの日勤常勤です。お仕事は、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理、看護処置など。入居者さまの生活に根ざしたケアのノウハウが吸収できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 190,600円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（360,000円）
給与モデル
月収：271,600円
資格手当：50,000円
時間外手当
処遇改善手当：3,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円
正看護師
-
扶養手当
5,000円 ~
配偶者：15,000円 / 子：5,000円
-
時間外手当
あり
-
処遇改善手当
3,000円 ~ 26,000円
-
特殊業務手当
15,000円
-
通勤手当制度
~25,000円
-
固定残業代
: 16.00時間分の時間外手当として30,000円を支給
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限1時間
月間16時間分の手当として3万円分を支給
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護施設における看護師業務全般
条件
普通自動車免許
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
La Storia Kzの職場環境
La Storia Kzの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
80～90代の入居者さまが多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
プリセプターはいないものの、先輩看護師が丁寧に看護業務を教えてくれました。
-
職場はどんな方が多いですか？
50代の職員が多いです。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
穏やかな人が多く、職場の雰囲気が良いです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
La Storia Kz
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
35% -
要介護4
32% -
要介護5
29%
職員体制について
現在の職員の総数
48名
運営方針
個室ユニット介護の特徴を活かし、利用者が家庭的な雰囲気の中で精神的に安定し、利用者同士による馴染みの関係、安心できる関係で交流できる仲間作りの援助に努めるとともに、利用者一人ひとりの個性を重視し、心の自立を支えていきます。そして毎日が心豊かに過ごせるよう、職員が一丸となって日々研鑽して、より専門性な介護サービスの提供に努め、危機管理意識を高め、リスクマネジメント機能の徹底を図り、安心、安全な日常生活の支援を行います。
介護サービスに関する特色等
施設は常に利用者の心身の状況を適切に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他、必要なサービスを利用者の希望に沿って適切に提供します。
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