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医療法人社団鳥巣病院

介護老人保健施設松恒園の准看護師求人

  • 施設
  • 日勤常勤/正社員

福岡県北九州市門司区

下曽根駅車で15分、西鉄バス恒見営業所から徒歩15分

月収 174,460円〜 235,340円 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

自立支援施設での看護業務全般!日勤常勤☆寄り添った看護ができる施設です

介護老人保健施設松恒園は、在宅支援と家族支援を念頭に介護サービスを提供している施設です。入所定員は100名。ショートステイやデイサービスも行っています。こちらの施設でのお仕事は、ご入居者やご利用者の健康管理、服薬管理、誤飲防止の食事介助など、施設内の看護全般になります。また、楽しい季節行事などを通して、ご利用者さまとじっくり寄り添った看護ができる環境。夜勤のない日勤常勤で働けます♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 174,460円〜 235,340円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.7ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    5,000円

  • 住宅手当

    5,000円

  • 家族手当

    5,000円 ~ 10,000円

  • 職務手当

    8,800円 ~ 22,100円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給 上限なし

休日・休暇

  • 年間休日

    104日

  • 休日制度

    4週8休

  • 休暇

    リフレッシュ休暇、産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:00

  • 早番

    07:00~15:15

  • 遅番

    10:45~19:00

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団鳥巣病院 介護老人保健施設松恒園

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション

病床数

100床

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

■保育料備考
0歳児:30,000円/月
1~2歳児:25,000円/月
3歳以上:20,000円/月(時間預かり有)
■保育時間備考
※夜間保育あり(火・金)


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8000114

福岡県北九州市門司区吉志5-5-10

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県北九州市門司区吉志5-5-10
アクセス

・JR日豊本線(門司港~佐伯) 下曽根駅 車で15分、西鉄バス恒見営業所から徒歩15分

介護老人保健施設松恒園の写真1

介護老人保健施設松恒園の外観。運営母体の病院と直結しており、安心の医療体制です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人保健施設松恒園

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

職員体制について

現在の職員の総数

91名

運営方針

施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指す。

提供サービス・対応について

令和4年度所定疾患施設療養費算定状況 肺炎3人治療日数15日 尿路感染症9人治療日数51日

介護サービスに関する特色等

介護支援専門員及び作業療法士をそれぞれ2名専従で配置し、ケアプランとリハマネジメントの充実と変化に対しての迅速な対応を図っています。特に在宅復帰の可能性がある場合は、週1回の他職種参加のカンファレンスにて検討し、必ず自宅訪問を行い住環境の評価などを実施し、ケアプランやリハマネジメントに反映させて積極的なアプローチを行っています。また、認知症の方のケアなどのケア困難事例に関しても、前述のカンファレンスにて検討を行い、安全に且つその人らしい生活の提供を目指しています。その為に認知症ケア専門士の認定を受けたスタッフを2名配置しています。また、アクティビティースタッフを1名専従配置して、個人の趣味や興味に合った作品作りや教室運営、レクリエーション及び行事の企画などを行い、余暇活動の充実を図っています。

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給与
月収258,235円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間124日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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