株式会社リニエR
リニエ訪問看護ステーション調布の正看護師求人
| 給与 |
月収：
320,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都調布市 つつじヶ丘駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 幅広い年代のご利用者に対応
-
調布市や府中市、狛江市などを対象にリハビリ中心の訪問看護サービスを提供するリニエ訪問看護ステーション調布。在宅生活を続けるご利用者の年齢層は幅広く、多くの疾患に対応する技術を身につけることができます。また、同事業所に在籍する理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリを専門とするスタッフと連携。チームでご利用者の暮らしの安定に繋げています。
- 挨拶や感謝を大切にしています
-
リニエ訪問看護ステーション調布を運営する株式会社リニエRでは、スタッフへの感謝や挨拶を重視。日々気持ちよく働くことができます。同事業所では、入職後の座学に始まり、独り立ちしたあとも定期的にフォロー体制が整っていることが大きな特徴。働く看護師の不安を少しでも軽くできるように心掛けています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
83,237円
業務時間外
-
調整手当
あり
-
職務手当
あり
-
能力手当
56,763円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：125日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(3ヶ月経過後) 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 時短勤務応相談
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
在宅における訪問看護業務、療法士と訪問同行による全身管理。訪問未経験者可（訪問範囲は2.5㎞程）
条件
ブランク可 / 未経験可 / 時短可 / 実務経験歓迎
看護師経験：3年以上 / オンコール可能な方
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1820006
東京都調布市西つつじヶ丘3-37-2横田ファイブ207
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リニエ訪問看護ステーション調布
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
0から100歳まで幅広い年齢層の方にご利用頂いております。利用者様の診断名や症状は多岐に渡り、要支援1から要介護度5まで全ての介護度の方にご利用頂いております。介護度別では要支援から要介護2までの比較的軽度の方の利用が多いです。
ご利用者の総数
122名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
16% -
要介護1
25% -
要介護2
22% -
要介護3
11% -
要介護4
13% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 51%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 18%
-
95歳- 1%
職員体制について
当事業所は、訪問看護とリハビリの統合的なサービスを提供するために看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が所属しております。スタッフは経験年数が10年前後の者が多く、得意とする分野も多岐に渡るため、利用者様のご希望に応じたサービスを提供させて頂きます。また地域に密着したサービスを提供するために顔の見える関係作りを進めており、訪問看護報告書は出来る限り持参させて頂いております。看護、リハの技術向上だけでなく介護保険制度に関する知識や接遇マナー、コミュニケーション能力の向上を図るために定期的に内部研修を実施しております。
現在の職員の総数
46名
職員の男女比
男性 3：女性 8
提供サービス・対応について
利用者様のご希望に応じたサービスが提供できるよう、利用者様の心身の状態と環境を確認し、担当者を決定しています。サービス開始後も利用者様の状態変化に応じ、看護師・療法士が連携をとって、利用者様の自立支援と介護予防を支援いたします。
介護サービス向上に向けた
取り組み
事業所内では月に一度症例検討を行い質の向上を図っています。また難航例については、適宜カンファレンスを行っています。
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