社会医療法人社団青虎会
介護老人保健施設あすなろの准看護師求人
| 給与 |
月収：
203,000円〜
423,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県御殿場市 御殿場駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤常勤。利用者の方のいきいきとした毎日をサポートする施設ナース！
-
介護老人保健施設あすなろは、明るい雰囲気や清潔感のある施設の中で、利用者の方がいきいきとした毎日を過ごせるようなサービスを提供している介護老人保健施設です。勤務形態は日勤常勤。施設ナースのお仕事になります。入所者の方のバイタルチェックや、リハビリなどの看護業務。利用者の方に寄り添ったお仕事に興味のある方にはオススメです！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
時間外手当
あり
-
技能手当
20,000円
-
看護手当
3,000円
非常勤：日割
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし(1km以上の場合に支給)
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：125日
休日制度： 4週8休 (月8日～9日休み)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
- 残業時間(月): 下限20時間~上限20時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
施設での看護業務をお願いいたします。
・健康管理(血圧、体温など) / 健康維持の助言、指導 / 健康状態の記録 / リハビリなど
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
173名
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 8000円/月
保証人不要 / 光熱費等は自己負担
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
24時間保育あり / 土日保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設あすなろ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
私たち施設は併設に病院がある為、医療を必要とされている方が多く入所されています。 入所では脳梗塞を起こしての半身麻痺、骨折により車イス生活を余儀なくされた方、痰がらみが多く吸引が必要な方、呼吸器の疾病により 酸素吸入が必要な方、認知症があり徘徊・収集癖がある利用者様が軽度から重度まで多種多様な利用者様が生活しております。 私たち職員は多職種協力し、その人らしい生活を支援しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
16% -
要介護3
23% -
要介護4
32% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 28%
-
95歳- 42%
職員体制について
私たち介護老人施設あすなろでは、医師・看護師・作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・音楽療法士・介護福祉士 歯科衛生士・支援相談員・社会福祉士といった複数の職種から構成されています。 基本理念でもある「利用者の尊厳を守る」「安全に配慮する」「生活機能の維持改善に努める」「適切な医療を提供する」 といった理念に基づいて、職務にあたっております。 日頃から利用者様に対して元気良く挨拶し、笑顔でお話をする事で、活気のある生活を送って頂いています。 そして御家族様とコミュニケーションを図る事で、利用者様お一人お一人の事を更に細かく把握し、 その情報を共有する事で毎日の生活に反映していけるよう努めております。 更に職種別で生活のそれぞれの場面で特色を発揮しています。 リハビリ職員による身体機能の維持・改善、歯科衛生士による口腔ケアの実施、介護職員による充実した余暇活動の実施、 また一時外出の実施などにより利用者様の毎日の生活がより良いものになる様、その人らしい生活を支援する事に日々務めております。
現在の職員の総数
109名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
施設サービス計画に基づいて、看護・医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより、入所者がその有する能力の応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活の復帰を目指します。
提供サービス・対応について
家庭生活への復帰を目指し、介護・看護・リハビリスタッフを中心に多職種共同にて対応させて頂きます。 医療面においては、経管栄養（経鼻・胃瘻）の方や、吸引の必要な方、酸素吸入が必要な方、インシュリン等の方もお受けしております。 また、あすなろではターミナルケアにも力を入れ、本人様・御家族様からの御自宅に帰りたいという要望に対しては医師の説明の元、御家族様、相談員との連携、看介護の付き添いにて、一時帰宅や外食など利用者様、御家族様のニーズに合わせたケアを行わせていただいています。 他職種との関わりとして作業療法士、理学療法士による生活環境の改善や身体機能の向上を図るプログラム、嚥下機能の低下には言語聴覚士による嚥下訓練、歯科衛生士による口腔内のケアや管理といろいろな角度から利用者様やご家族様にアプローチさせて頂いております。
介護サービスに関する特色等
利用者一人ひとりのニーズに応え、利用者本位のサービスが提供できるよう努めます。リハビリは理学療法、作業療法、言語療法を行います。
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