社会福祉法人一乗谷友愛会
あさくらデイサービスセンターの正看護師/准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,200円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
福井県福井市 一乗谷駅 車6分、バス10分＋徒歩5分（バス停：一乗小学校前） |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~20,900円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
09:00~18:00
- 週3日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険(健康保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
正社員登用
昇給なし
退職金制度なし
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
年齢不問 / 実務経験歓迎
普通自動車免許（AT限定可）/法人採用となるため待遇面の条件が前後する場合がございます。
教育制度
【中途研修】導入研修、直属の教育者あり
※月に1回、施設全体MTGあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
12名
看護師 3名
カルテの種類
電子カルテ
PC入力
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9102157
福井県福井市西新町1-25
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 福井県福井市西新町1-25
- アクセス
・九頭竜線 一乗谷駅 車6分、バス10分＋徒歩5分（バス停：一乗小学校前）
・JR北陸本線(米原～金沢) 福井駅 車15分、バス25分＋徒歩5分（バス停：一乗小学校前）
写真はデイサービスセンターの大浴場です。まるで家のような雰囲気が自慢。制服の規定もなく、私服勤務できるのもポイントです♪
あさくらデイサービスセンターのオススメポイント
一乗山の麓にあるデイサービスセンター。認知症の方も受け入れているから、今までの経験を活かせます
2000年に開業した、定員最大25名のあさくらデイサービスセンター。
一乗谷朝倉氏遺跡の近くにある、風光明媚な立地が利用者さんから好評な施設です。
看護師さんにお願いするお仕事は、そんなデイサービスにいらっしゃる利用者さんの健康管理、健康相談、入浴介助補助、送迎同行など。デイサービスの中ではそこそこの規模があるので、今までの経験を活かしたお仕事をすることができます。もちろん、責任者が皆さんと一緒にお仕事をしながらサポートしますので、デイサービス経験のない方も大丈夫。
一般の方と認知の方のグループが分かれているので、それぞれの場合の対応方法を学ぶことができるので、今後更に需要が増える高齢者看護に対応できる人材として認められるようになるかと思います。
通勤は、バスの本数が少ないので車通勤がオススメ。福井駅市街地からなら片道15分程度で通えますよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
夜勤なし／オンコールなし／残業(ほぼ)なし／まるで自宅のようにリラックスして過ごせると評判です
●夜勤・オンコールは一切なし 正社員雇用でも日勤のみ。 夜勤はそろそろしんどい、と思っている方でも安心！ ●残業は月に最大4時間程度 送迎に同行していただくので、車の混雑状況によっては残業はゼロではありませんが、 月合計で4時間あるかどうか程度。 基本的に定時上がりができるので、夕食の支度も、朝の用意も無理なくできます。 ●私服勤務が嬉しい！ あさくらデイサービスセンターは、自宅のような雰囲気が特徴の施設。 というわけで看護師さんには私服で勤務していただいています。 自分にあった服装でお仕事できるって、結構快適ですよ。 看護師さんの募集人数に制限があるので、気になる方は早めにキャリアアドバイザーまで求人状況をご確認下さい。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
あさくらデイサービスセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
35% -
要介護2
25% -
要介護3
25% -
要介護4
10% -
要介護5
5%
職員体制について
現在の職員の総数
13名
運営方針
事業所の職員は、要支援又は要介護状態の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ、自立した日常生活が営む事ができるよう、入浴、排泄、食事の介護等日常生活上必要な世話及び機能訓練を行う。事業所は明るく家庭的な雰囲気を有し、事業所の職員は利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努める。本事業の運営にあたっては、関係市町村及び地域の保健・医療・福祉サービスを提供する他の事業所とも密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
研修等の実施状況
交代で外部研修に参加し、その後復命をする事で、参加していない職員にも情報を伝達する。
月1回の法人内研修への参加と、事業所内でも職員が交代で講師となり、毎月認知症や感染症等について学ぶ機会を作っている。
介護サービスに関する特色等
家庭的な雰囲気の中で、個別の状況に応じたサービスの提供を行います。
看護師の指導の下、歩行や段差昇降等の運動及び体操を、個別又は集団で行います。
脳のトレーニングと運動という２つの事を同時に行うコグニサイズを取り入れ、認知症予防に力を入れています。
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