医療法人博人会
介護老人保健施設桜ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
250,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県長野市 篠ノ井駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 未経験OKの日勤♪笑顔あふれる介護施設でナースライフを始めませんか？
-
介護老人保健施設桜ホームは、頼もしい先輩スタッフが多く在籍しフォロー体制が整っています。ブランクが長い方や未経験の方も安心してお仕事に就けますね♪日勤なので生活リズムを崩す心配もありません。ご自分の健康なくしては出来ないお仕事なのでとても安心です◎季節ごとの催しが豊富で、笑顔と活気にあふれているのも素敵なポイント。楽しくお仕事が続けられそうですね！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 25,000円
-
住宅手当
~ 15,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
-
早番
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(1月あたり3,000円〜（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
90名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3888012
長野県長野市篠の井二ツ柳大当1432-3
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設桜ホームのオススメポイント
総合的なリハビリテーションにより早期の在宅療養復帰を支援する施設
介護老人保健施設桜ホームは、病院を退院後にまだ自宅療養をする自信がない高齢者の方を対象とした施設です。リハビリテーションによって在宅復帰のための支援を行っています。理学療法士や作業療法士が担当する専門的なリハビリはもちろんのこと、生活に即したリハビリの提供も行っているのが特徴です。日常生活におけるリハビリプログラムを導入することで、日常生活にいち早く復帰できるようサポートしています。またレクリエーションなどの娯楽を充実させ、楽しく過ごせる体制も整えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
老年看護に興味をお持ちの方にピッタリ！自然豊かな介護施設です
介護老人保健施設桜ホームは、病状が安定している高齢者の方々の在宅復帰をサポートしている介護施設です。入所サービスだけでなく、デイサービスや認知症対応のグループホームなど、様々な介護事業が行われています。お年寄りと接することが好きな方や老年看護に関心をお持ちの方に最適な職場です。 季節感溢れる絶好のロケーションにも注目ですよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ワークライフバランスが整う日勤常勤！ご入居者に寄り添った看護を提供しています
介護老人保健施設桜ホームは、病状が安定しており、入院・治療の必要がない方が入居しています。1日でも早く在宅復帰ができるように、その方の身体状況や希望に合わせて施設サービス計画を作成。時間をかけてじっくりと身体機能の回復に向けたリハビリや身の回りのお世話を提供しています。こちらでは、正看護師の資格をお持ちの方で、日勤帯のお仕事が可能な方を募集中！生活のリズムを整えながら働けるので、仕事と家庭の両立も叶いますよ♪
介護老人保健施設桜ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
15% -
要介護3
32% -
要介護4
35% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
59名
運営方針
利用者にとって、心身ともに快適なくつろぎの場となることを目指し、利用者それぞれが充実した生きがいのある生活を送れるようにする。
介護サービスに関する特色等
ＩＳＯ９００１を取得すること、また福祉ＱＣ活動を行うことにより、業務の継続的改善が図られ、介護サービスの質の向上へとつながっている。
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