医療法人博人会
介護老人保健施設桜ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
288,500円〜
293,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
長野県長野市 篠ノ井駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- お年寄りのサポーターとして活躍をしませんか♪
-
介護老人保健施設「桜ホーム」では、高齢者がご自宅で自立した生活ができるように、介護支援を行っています。イベントや陶芸教室を通して、利用者様とスタッフが一緒になって、楽しくリハビリに励んでいます。みんなで協力しながら仕事にあたるので、ブランク明けや施設勤務の経験がない方でも安心してくださいね！お年寄りが元気に暮らせるように、資格を活かして働きませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
1回につき
-
資格手当
20,000円 ~ 25,000円
-
住宅手当
~ 15,000円
-
特別手当
20,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
実費支給 上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~10:30
- 残業時間(月): 上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(70歳まで)
昇給あり(1,000円～3,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務全般をお願いします
条件
未経験可
病棟勤務のある方
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
90名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3888012
長野県長野市篠の井二ツ柳大当1432-3
マイカー可
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設桜ホームのオススメポイント
総合的なリハビリテーションにより早期の在宅療養復帰を支援する施設
介護老人保健施設桜ホームは、病院を退院後にまだ自宅療養をする自信がない高齢者の方を対象とした施設です。リハビリテーションによって在宅復帰のための支援を行っています。理学療法士や作業療法士が担当する専門的なリハビリはもちろんのこと、生活に即したリハビリの提供も行っているのが特徴です。日常生活におけるリハビリプログラムを導入することで、日常生活にいち早く復帰できるようサポートしています。またレクリエーションなどの娯楽を充実させ、楽しく過ごせる体制も整えています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
老年看護に興味をお持ちの方にピッタリ！自然豊かな介護施設です
介護老人保健施設桜ホームは、病状が安定している高齢者の方々の在宅復帰をサポートしている介護施設です。入所サービスだけでなく、デイサービスや認知症対応のグループホームなど、様々な介護事業が行われています。お年寄りと接することが好きな方や老年看護に関心をお持ちの方に最適な職場です。 季節感溢れる絶好のロケーションにも注目ですよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ご入居者の家庭復帰を支援する施設。老年医療に携わりながら経験を活かせる
介護老人保健施設桜ホームは、長野市にある介護施設です。ご入居者の家庭生活への復帰を目標に、日常生活のサポートやリハビリテーション、必要な医療処置などを実施しています。多職種のスタッフが協働し、ご入居者の生活機能向上を支援しています。
■老年医療
ご入居者と向き合った看護業務を行うことができ、医療をはじめ福祉に関する専門知識やケアスキルを身に付けることができます。医師や介護士、理学、作業療法士などさまざまなプロフェッショナルと共に働きながら、今までの経験を活かすことができます。
介護老人保健施設桜ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
6% -
要介護2
15% -
要介護3
32% -
要介護4
35% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
59名
運営方針
利用者にとって、心身ともに快適なくつろぎの場となることを目指し、利用者それぞれが充実した生きがいのある生活を送れるようにする。
介護サービスに関する特色等
ＩＳＯ９００１を取得すること、また福祉ＱＣ活動を行うことにより、業務の継続的改善が図られ、介護サービスの質の向上へとつながっている。
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