| 給与 |
月収:
212,100円〜
310,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岩手県花巻市 花巻駅 バス10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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本舘病院は1956年に精神科・神経科・内科の診療をスタート。長い歴史、多くの実績を重ねながら、地域医療に貢献し続けている医療機関です。今回は精神科病棟を舞台に、入院患者さまの看護ケアを行うお仕事で、働き方は夜勤を含む常勤スタイル。入職者研修・集合研修・学会研修・院外研修など、教育体制が充実しているので、精神科看護の専門スキルをアップしたい方、キャリアアップを望む方には絶好の環境ですよ♪
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 212,100円〜 310,600円 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分)
準夜勤手当:16,000円
深夜勤手当:19,200円
資格手当:50,000円
住宅手当:9,500円
賞与:年2回(3ヶ月分)準夜勤手当
4,000円 ~ 5,800円 / 回
深夜勤手当
4,800円 ~ 5,200円 / 回
資格手当
20,000円
住宅手当
9,500円
扶養手当
1,000円 ~ 12,000円
配偶者:12,000円 / 第1・2子:5,000円 / 第3子以降:1,000円 / 父母:3,000円
通勤手当制度
~20,000円
固定残業代
なし
年間休日:125日
休日制度: 週休2日制
希望休:週休2日、有給休暇、特別休暇
産前産後休暇、有給休暇
日勤
08:15~17:15
準夜勤
16:15~01:15
深夜勤
00:15~09:15
早番
07:15~16:15
遅番
10:00~19:00
交替制: 3交替
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり
入院患者の看護・介護に関わる業務
未経験可 / 年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
144床
療養病棟(慢性期病棟) 60床 / 認知症病棟 48床 / 精神病棟 36床
内科 / 精神科 / 心療内科 / リハビリテーション科
15:1
65名
作業療法士 4名 / 診療放射線技師 1名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒0250003
岩手県花巻市東宮野目13-1-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
主に精神科の診療を行っていて、デイケアサービスも実施しています。
本館病院は主に精神科治療を得意としていて、地域の方々の精神の健康管理に貢献できる病院を目指して治療にあたっています。入院病床数は161床です。患者さまの社会復帰のために医師・看護師だけでなく、作業療法士などが専門的な立場で患者さまの支援を行っています。また、病院ではデイケアサービスも展開。患者さまの潤いのある日常生活のお手伝いをし、訪問看護では外出が難しい患者さまに対して看護師や作業療法士、ケアワーカーが症状に合わせて訪問しています。症状の改善や自宅療養サポートを行い、地域の方々との信頼を深めています。
精神看護を極めたい方にオススメの病院です!
本館病院は全161病床を有し、精神科・神経科・内科の医療領域に対応しているので、精神看護の専門性を深めたい方にオススメ!専門看護師の資格取得に活かせる経験が積めるので、キャリアアップをお考えの方にもピッタリの病院です。 また精神科訪問看護も行っているので、精神科での看護業務の経験がある方は、スキルを活かしながら働けますよ!
直接質問しづらいこともお任せください!
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
急性期精神科病棟では、うつ病や統合失調症の患者さまが多く、平均年齢は40代ほどです。若い方が多く、全体的に介護度はかなり低めです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
プリセプターをつけてもらい、精神面のフォローを行ってもらっています。業務面に関しては、プリセプターに限らずみんなで教えるという雰囲気です。
職場はどんな方が多いですか?
20代から60代まで幅広い年代の職員がいますが、30代から40代が多いです。ママさんパパさんナースもいます。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
年齢層はやや高めな印象ですが、師長や主任を含め誰にでも話しかけたり相談したりでき、職場の雰囲気はとても良いです。
休みは取りやすいですか?
希望休は月に3日取得でき、希望は通ります。ママさんパパさんナースは、家庭を優先して未就学児休、有給、時間給を取ることができます。お互いフォローしあって非常に休暇を取りやすい環境です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
もとだて病院
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