株式会社メディケア・リハビリ
大阪府東大阪市
月収 325,000円〜 395,000円 (手当含む)
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション東大阪は、頑張りを正当に評価してもらえる職場です。永年勤続表彰や該当賞、特別賞など、業績向上に貢献した社員への表彰制度が充実しています。
リハビリメインで急変が少なく、訪問件数の割り振り管理もしっかり行われています。そのため残業がほとんど発生しません。年間休日は約120日で、土曜・日曜・祝日にお休みを取ることも可能です。オンとオフのメリハリをつけた、無理のない働き方が叶います。
毎年1回全職員の必須研修として、「感染症研修」「接遇研修」「人権研修」「虐待防止・身体拘束廃止研修」「緊急時訓練研修」が実施されています。自身のスキルをしっかりとブラッシュアップできる環境です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
資格手当
30,000円 ~
処遇改善手当
あり
業務評価手当
25,000円 ~ 70,000円
訪問手当
85,000円 ~
通勤手当制度
~30,000円
公共交通機関の場合、上限30,000円、バイク・車についてはガソリン代支給(会社規定による)
固定残業代
なし
年間休日
120日
休日制度
週休2日制
(・週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始
・有給休暇:就業規則又は労働基準法に基づき付与(初年度は半年後に10日)
・時間外勤務については別途支給)
休暇
夏季休暇、冬季休暇、育児休暇、有給休暇、こども看護休暇 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~18:00
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
健康診断
外部研修助成制度
入職祝い金(最大10万円(規定あり))
昇給あり(会社・個人の業績による)
退職金制度あり(試用期間満了後勤続1年以上)
メディケア・リハビリの訪問看護は、高齢者や障がいがある方の自立を支援し、生活の質を向上させる取り組みを行っています。
訪問看護師は、リハビリテーションの実施、健康管理、利用者様と家族様への支援など、多岐にわたる業務を行い、利用者様が自宅で安心して生活できるようサポートしています。
訪問看護の仕事は大変なこともありますが、利用者様の笑顔や感謝の言葉に支えられ、やりがいを感じることができる素晴らしお仕事です。今後も多くの訪問看護師・療法士が活躍し、地域社会に貢献していくことを願っています。
未経験可
オンコール対応できる方
自家用車(又はバイク)持ち込みできる方
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
ご高齢の方が多く利用されており、ターミナルの方もいます。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
プリセプターこそいないものの、いつでも相談できる環境です。
職場はどんな方が多いですか?
30代の方が多く、子育て中の方も在籍しています。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
人間関係が良く、相談しやすい雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
メディケア・リハビリ訪問看護ステーション東大阪
この施設のレビュー
ご希望の求人が見つからない方へ
大阪府の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。