社会福祉法人健光園
高齢者福祉総合施設 健光園あらしやまの正看護師求人
| 給与 |
月収：
221,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市右京区 車折神社駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 働きやすさに注力！最寄り駅から徒歩圏内の職場です◎
-
高齢者福祉総合施設 健光園あらしやまは、嵐電嵐山本線「車折神社」駅から徒歩約10分の場所にあります。また、JR山陰本線「嵯峨嵐山」駅からも徒歩約13分でアクセス可能です。最寄駅から徒歩圏内の職場を探している方にマッチするでしょう。
運営母体の社会福祉法人健光園は、京都府から「きょうと福祉人材育成認証制度」の認証を受けています。働きやすさへの配慮や人材育成に力を入れており、スタッフ一人ひとりが専門職として着実にキャリアを築ける環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 週休2日制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
退職金制度あり
業務
訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
高齢者福祉総合施設 健光園あらしやま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
65歳以上のご利用者が9割を占めているが、中には若いご利用者もおられ、幅広い年齢層となっている。独居や老夫婦の世帯が多い。
ご利用者の総数
50名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
2% -
要介護1
22% -
要介護2
40% -
要介護3
16% -
要介護4
8% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 9%
-
65-74歳 15%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 38%
-
95歳- 11%
職員体制について
常勤5名非常勤2名の女性の正看護師で運営している。離職は少なく経験豊かな看護師が多い。勤務は8：30～17：309：00～18：00の二部制となっている。担当制を決めずに複数の看護師がご利用者を担当するため、子育て中の職員が急に休んだ時にもフォローして対応する、緊急対応を除くと残業はほぼなしなど、女性の働きやすい職場である。チームワークが良く、ワークライフバランスの取れている。
現在の職員の総数
6名
職員の男女比
男性 0：女性 10
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 29%
-
40代 43%
-
50代 29%
-
60代 0%
運営方針
(事業の目的）
社会福祉法人健光園の福祉の理念に基くと共に、介護保険法の理念に沿い、高齢者が要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指すことを目的とする。
（運営の方針）
（1）指定訪問看護は、要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、療養上の目標を設定し、計画的に行う。
（2）自らその提供する指定訪問看護の質の評価を行い、常にその改善を図る。
（3）事業の実施に当たっては、京都市、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、他の保健・医療・福祉サー
ビスとの密接な連携に努める。
（4）利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
提供サービス・対応について
基幹となる大きな病院が少なく、医院やクリニックが多いため緊急時訪問看護加算を選択する利用者は多い。時代の反映か、30分の訪問看護のウエイトは高く認知症を抱える利用者は身体管理にとどまらず家族へ周辺症状の指導をする場面も多い。同一敷地内の同じフロアに、ケアプランセンターヘルプステーションを営業しており、共通のご利用者は情報共有がタイムリーにできる。
介護サービスに関する特色等
社会福祉法人の運営する訪問看護ステーションとして、ご利用者の主治医は言うまでもなく、同一施設内の訪問介護や、居宅介護支援事業所等の在宅サービスと密接に連携しながらサービスを提供しています。また、従来から難病のご利用者も積極的に受け入れており、そのためのスタッフの研鑽にも注力しています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
訪問看護の需要が高く、常勤・非常勤の職員を増員し、ニーズに答えている。毎日、出勤職員で情報共有を行っている。同一敷地内の併設事業所の職員と合同で、研修を行っているほか、法人のキャリアパスに応じた研修に参加している。「生涯地域居住」の法人理念に基づき、地域包括ケアの研修など介護・福祉の研修も実施している。
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