社会福祉法人善興会
特別養護老人ホーム第三善興園の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区 西山駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
時給： 1,500円〜
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
時給：1,500円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：84日
休日制度： シフト制
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:10
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
80名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム第三善興園のオススメポイント
介護サービスと生活サービスが豊富！年を取ることを前向きに楽しめます！
特別養護老人ホーム第三善興園では介護サービスの他、生活サービスにも幅広く取り組んでいます。2階の理容室では理美容サービスを行っており、入居者は見た目を美しく保ち心身ともにハリのある生活を送ることが可能です。誕生会、敬老祝膳、敬老式典などの催しを定期的に実施しており、年を取ることを楽しむ前向きに捉えて貰えるように努めています。彼岸法要は季節ごとに行い、利用者さまが最後まで穏やかな気持ちで日々を過ごせることを目指しています。その他、夏祭りやスイカ割りなど、四季折々のイベントも豊富です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
あなたの笑顔でお年寄りを支えましょう！特別養護老人ホームでの看護業務です！
特別養護老人ホーム第三善興園は福岡県北九州市八幡西区にあります。西鉄バス小嶺車庫より徒歩15分の場所にあります。日常の健康管理などを通して、利用者さんがその人らしく、豊かに療養生活を送れるよう支えることが看護師としてのお仕事。「高齢者医療に関心がある」という方にはピッタリですね。看護師さんの笑顔がお年寄りの元気につながりますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
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特別養護老人ホーム第三善興園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
自然に囲まれた生活空間を提供している。施設の構造として鍵の掛かる居室やフロアーがなく何処の居室からもベランダに出れる構造となっている。認知症があり徘徊される入所者がいるが区別せずに生活をしていただいている。徘徊している方を見ては声を掛け独り言を言われている方が相手をする、いつかは自分がそうなった場合は自分がしたようなことをしてもらいたいとお互いに思いやりを持っている。時には声を出しまわりに迷惑をかけたりされる方、他の居室に入る方がいらっしゃる中、苦情等はあまりない。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
10% -
要介護3
24% -
要介護4
35% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 18%
職員体制について
第三善興園は、開設より20年足らずであるが、法人としては北九州市としては古い法人となっている。第三善興園が設立したときに善興園・第二善興園より入所者・職員が移動した。現在は、職員は1年から30数年まで勤務している職員がおり、年齢も10代から60代と幅がある。職員が長年培った経験や若い知識とが入り交ざりお互いを刺激あい介護を行っている。又、介護福祉士やヘルパー取得はもちろん、社会福祉主事認証資格に対する自主的な受講も一定あり、受講の援助を行っている。
現在の職員の総数
104名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 12%
-
40代 15%
-
50代 21%
-
60代 41%
運営方針
利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って日常生活全般を援助します。自立した生活を営むことができるように、リハビリテーションを生活の一部とした行事・クラブ活動等を積極的に実施します。介護保険施設としての適切な管理と円滑な運営に努めます。
提供サービス・対応について
四季折々の行事を開催。4月：桜祭5月：こどもの日母の日6月：紫陽花見学7月：ソーメン流し8月：夏祭りなどと行事を取り入れ季節を味わう。ボランティア慰問受け入れ。理学療法士、作業療法士の訓練、心療内科、歯科の往診等。月2回の音楽療法、希望者には月1回生花クラブ。給食関係では四季の食材を取り入れ着せるの食材を提供。屋外食⇒ソーメン流し・焼肉バーベキュー・餅つき・うなぎバーベキュー・さんまバーベキュー等。
介護サービスに関する特色等
自然環境に恵まれ環境問題にも取り組む施設において、「福祉それは手を合わせる心」をモットーに、感謝の気持ちで、有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように、食事・排泄・入浴・機能訓練等、その他の必要な援助や介護を行い、併せて季節に合わせた屋外食・お祭り・地域交流・レクリエーション等を実施して、心身機能の維持と自立的生活を援助。
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