セントケア静岡株式会社
セントケア竜南の正看護師求人
| 給与 |
月収：
345,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区 長沼駅 車8分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-07-01に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： シフト制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
業務
看護小規模多機能型居宅介護の訪問における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4200804
静岡県静岡市葵区竜南1-1-35
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
セントケア竜南
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご病気や医療処置があるお客様でも在宅生活を継続できるための支援をさせていただく施設です。施設内で痰吸引・経管栄養・摘便・点滴・在宅酸素・膀胱留置カテーテル等に対する医療処置を行えます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
11% -
要介護3
37% -
要介護4
22% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 12%
-
75-84歳 15%
-
85-94歳 69%
-
95歳- 4%
職員体制について
３０代以下のスタッフもおりますが、５０代以上のスタッフが多く人生経験を生かしたお客様に寄り添えるスタッフが揃っております。無資格者の方でも勤務可能です。タブレット等の端末は使っておりませんのでPC操作等は苦手でも働けます。
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 11%
-
40代 16%
-
50代 42%
-
60代 21%
運営方針
当事業者は、地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、地域包括支援センター、保険医療サービス及び関係市町村との密接な連携を図りつつ、利用者の心身の状況、その置かれている環境及びご希望を踏まえ、利用者の居宅において又はサービスの拠点に通わせ、若しくは短期間宿泊させ、当事業所において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じその者の居宅において自立した日常生活を営むことのできるよう看護小規模多機能型居宅介護の提供を行うものとする。また、事業の実施に当たっては、主治医と密接な連携を取りながら、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復をめざすものとする。
提供サービス・対応について
通い（デイ）泊り（ショート）訪問介護・訪問看護を組み合わせ一つの事業所で提供できるサービスとなっております。ご自宅に伺う職員と施設の職員が同じですので馴染みの関係の構築がしやすく、お客様が安心してサービスを受けやすい環境となっております。また小規模なため１人１人に向き合った細やかなケアを提供することができます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月テーマの違う研修をスタッフ全員受講しております。研修の内容は感染症対策・虐待防止・権利擁護・自然災害対策・送迎時の注意・個人情報の取り扱い等幅広く行っております。介護技術研修はトレーナー制度により個別の対応も可能となっております。
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