株式会社アズパートナーズ
アズハイム一之江の正看護師求人
| 給与 |
月収：
340,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都江戸川区 一之江駅 バス乗車5分、バス停下車徒歩8分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- IoT機器導入で業務効率化を推進！
-
アズハイム一之江は、江戸川区西一之江にある介護付き有料老人ホームです。最先端のIoTシステムを導入していることが特徴で、医師とリアルタイムで連携できるツールや、スマートフォンで記録入力やコール、見守りができるシステムを活用するなど、スタッフの業務効率化を推進しています。
- 日勤のみのお仕事♪家庭とも両立可能！
-
アズハイム一之江での勤務は日勤のみ。夜勤がないため、家庭との両立が図れるでしょう。業務分担制がとられており、看護業務に専念できます。現場には病院勤務から転職された方も多く、これまでの経験を業務に生かして活躍しています。
- 安定を目指す方に◎高給与も期待♪
-
アズハイム一之江の特徴は、高給与が期待できること。基本給に加え、技能給や資格手当、オンコール手当、状況に応じて住宅手当などが支給されるため、生活の安定を目指す方も満足できるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
10,000円
世帯主の場合
-
オンコール手当
1,000円
15回想定
-
年末年始手当
あり
-
残業手当
あり
-
通勤手当制度
あり
規程内全額支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他 (月8～10日休み)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
制服貸与
食事補助
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
再雇用
表彰制度
インセンティブ制度(入居50％、100％時)
顧客満足度優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
ゴールインボーナス制度
育児支援
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
慶弔見舞金制度
資格取得更新手数料負担制度
資格取得祝い金
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等 ※サークル費用全額会社負担)
セントラルスポーツ利用制度
社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)
昇給あり
退職金制度あり
業務
バイタルチェック
胃瘻経管栄養･点滴･インスリン注射 等の医療処置(1事業所に5～6名程度)
ホーム内ラウンド
配薬管理
訪問診療医の、来設時の対応 等
基本的には、業務分担を行っていますので ケアのお仕事 をして頂くことはありません。
(必要時のフォローは有)
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎（有料老人ホームでの経験があれば尚可）
オンコール
オンコールあり
担当回数：月15回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
看護基準
1日の看護師人数：1名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1320023
東京都江戸川区西一之江3丁目8-8
車通勤可
駐車場: なし
※※常勤職員のみ駐車場代全額支給
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
アズハイム一之江
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
14% -
要支援2
2% -
要介護1
27% -
要介護2
18% -
要介護3
21% -
要介護4
13% -
要介護5
4%
職員体制について
現在の職員の総数
56名
運営方針
施設において介護予防特定施設入居者生活介護または、特定施設入居者生活介護の目的を十分に理解し、入居者がその有する能力に応じ可能な限り自立した生活ができるよう支援し、入居者とご家族の意思と希望を尊重しながら、身体介護にとどまらず対話を通じ精神的なサポートを心がけ、快適な住空間を提供することを行うものとします。
介護サービスに関する特色等
「生きがい」を感じることの出来る暮らしをしていただけるようサービス提供を行ないます。
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