医療法人嘉健会
思温病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市西成区 花園町駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 210,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回
給与モデル
月収：255,000円
皆勤手当
住宅手当
地域手当
賞与：年2回（2ヶ月分）月収：263,000円
皆勤手当：15,000円
住宅手当：10,000円
地域手当：10,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）月収：333,000円
夜勤手当：60,000円
皆勤手当：15,000円
住宅手当：10,000円
日祝手当：3,000円
処置手当：1,000円
地域手当：10,000円
賞与：年2回（2.23ヶ月分）時給：1,600円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
15,000円
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住宅手当
10,000円
-
日祝手当
2,000円 ~ 3,000円
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：1回2,000円
-
地域手当
10,000円
-
処置手当
1,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 看護師2~3名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
病棟での看護業務全般
教育制度
・教育体制
：OJTによる個別指導、院内外研修
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
180床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 療養病棟(慢性期病棟) 60床 / 地域包括ケア病棟 60床
診療科目
内科 / 胃腸内科 / 外科 / 整形外科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 訪問診療
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
プライマリーナーシング
看護基準
10:1
一般10:1 / 地域包括ケア13:1 / 療養20:1
従業員
247名
看護師 83名 / 医師 23名 / 薬剤師 6名 / 看護助手 56名 / 診療放射線技師 3名 / 臨床検査技師 4名 / 管理栄養士 4名 / その他 50名 / 理学療法士・作業療法士 18名
・看護部長（佐野敬子様）の人柄
：穏やかでスタッフ想いのお人柄です。病院改革に向けて日々奮闘されていらっしゃいます。
・ママさんナースの人数
：平均年齢40代前半で比較的子育て中や子育て後の方がご活躍されています。
・職場の雰囲気
：外国人雇用（中国籍）やセラピストの20代なども多数在籍しており、幅広い年代がご活躍されている活気のある雰囲気
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5570034
大阪府大阪市西成区松1-1-31
車通勤可
駐車場: なし
思いやりに溢れた温かな看護体制で、地域医療の中心機能を果たしています。
▲各階の病棟ごとにあるスタッフステーション。きれいな院内で効率よく働けます
▲余裕のある人員配置で、経験豊かなベテランの先輩に囲まれてしっかり成長できます
▲地域に密着し内科、外科、整形外科を中心に多くの患者様を受け入れています
2017年入職 看護師・療養病棟勤務
2019年入職 看護師・外来勤務
思温病院のオススメポイント
託児所完備で育児との両立が可能！快適に働き続けれる職場環境があります
医療法人嘉健会思温病院では、スタッフが快適に働ける環境作りを行っています。院内には託児所を完備しており、働くママさんの子育てをサポート。週に数回は夜間保育も実施しているので、育児と両立しながらでもシフトを調整しつつ常勤として勤務が可能です。育児休暇制度やブランクがある方へのフォロー体制などもあり、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。
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思温病院ってどんな職場？
思いやりに溢れた温かな看護体制で、地域医療の中心機能を果たしています。
「思いやりのある温かな病院」を目指して名付けられた思温病院。2016年に名称変更と大規模改装により生まれ変わり、その名の通り“患者様に寄り添った医療”を実践しています。一般急性期病棟60床・地域包括ケア病棟60床・療養病棟60床を備え、急性疾患から長期療養・リハビリが必要な患者様まで幅広く対応。地域の医院や府立病院、大学病院、医療センターなどと密接に連携してケアミックスを行い、2次救急病院としての機能を果たしています。また、同院では海外留学生の看護師や介護士を多数受け入れており、外国人の患者様の通訳にも対応。彼らから英語や中国語を学ぶことも可能です。さらに、地域で徐々に増加するニーズを受けて高齢者ケアにも積極的に取り組んでいる同院。地域とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気のなか、患者様とのコミュニケーションスキルやホスピタリティスキルを身につけながら、長く働ける環境です。
思温病院で働く魅力
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1自分のペースでじっくりと成長できる環境があります
同院の看護師の平均年齢は49歳。30代と50代が中心でベテランスタッフが多い環境です。経験豊かな先輩に囲まれて、じっくり落ち着いてスキルやキャリアを積んでいけるのが特長。看護学会などの研修会にも希望次第で参加することができますし、もちろん分からないことがあれば、周囲の先輩たちに気軽に相談できます。今までの自分のキャリアを基盤に、マイペースで長く働きたい方には最適な職場と言えるでしょう。その一方で2016年に経営体制を刷新し、旧体質からの脱却を図っている同院。そのため新しいことへのチャレンジにも意欲的で、業務改善や働き方改善に対するスタッフの意見も積極的に取り入れています。
![▲各階の病棟ごとにあるスタッフステーション。きれいな院内で効率よく働けます]()
▲各階の病棟ごとにあるスタッフステーション。きれいな院内で効率よく働けます
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2プロの心構えが身につき、全スタッフの心をひとつにする『Faith』
同院のスタッフは全員『Faith』という小冊子を携帯しています。これは、思温病院の理念・使命・ホスピタリティ・行動基準・倫理方針などを記したもの。毎日の朝礼では、申し送りの後に『Faith』に基づいたスタッフの意思統一が行われています。例えば、『Faith』に記載されている「プロの考える習慣」に、今日の自身の行動目標を当てはめてお互いに発表。その発表内容に他のスタッフがコメントを返して、全員の気持ちを一つにしています。実際の業務とは別に、こうした取り組みで日々のモチベーションを高めることは、患者様との接し方に良い影響を与え、質の高い看護の提供に大いに役立っています。
![▲余裕のある人員配置で、経験豊かなベテランの先輩に囲まれてしっかり成長できます]()
▲余裕のある人員配置で、経験豊かなベテランの先輩に囲まれてしっかり成長できます
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3余裕ある人員配置と手厚い福利厚生が自慢です
同院の看護配置基準は、一般急性病棟で患者様10名に対して1名（スタッフ26名）、地域包括ケア病棟で同13対1（23名）、療養病棟で同20対1（17名）。協力しあって業務を分担できる余裕ある人員配置です。働き方については、「夜勤のみ」「日勤のみ」という選択も可能。夜勤OKの条件で入職しても、その後の出産や育児で「日勤のみ」に変更することもできます。育児休業制度はもちろん、院内保育も完備。ママさん看護師には嬉しい環境です。職員食堂ではランチが250円で食べられ、夕食は無料。日・祝出勤ではランチも無料です。さらに、給与面でも地域手当、住居手当、皆勤手当などが充実。手厚い福利厚生で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
![▲地域に密着し内科、外科、整形外科を中心に多くの患者様を受け入れています]()
▲地域に密着し内科、外科、整形外科を中心に多くの患者様を受け入れています
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思温病院の職場環境
思温病院の現場スタッフの声
2017年入職 看護師・療養病棟勤務
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思温病院に入職した理由を教えてください。
当院へは知り合いの紹介で入職しました。以前の職場では、考え方やルールなどを押し付けられるところに少し不満があったのですが、ここでは自分の意見が素直に言えて、先輩たちもとても優しく、働きやすさを感じています。
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入職後の研修や現場はいかがでしたか？
外部研修で私と同じ看護師キャリア3年目の人と出会って、いろいろと話せたのがとても刺激になりました。当院はベテランの先輩が多いので教えられることも多く、落ち着いて業務に取り組めるのが、私に合っていると思います。
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プライベートと仕事とのバランスはいかがでしょうか？
山登りが趣味で、休日には山仲間と一緒にハイキングを楽しむなど、充実していますね。また、仕事の面では、地域にもっと貢献できるように、保健師の資格を目指して勉強中です。来年の試験にはぜひチャレンジしたいと思っています。
2019年入職 看護師・外来勤務
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思温病院に転職を決めた理由は何ですか？
最初に10年間勤務した病院が閉院になり、次の病院で10年勤めましたが、看護師としての今後のキャリアを考え、環境を変えたいと思ったのがきっかけです。3人の子どもがいて家族も大切にしたいので、患者様とゆっくり接することができる職場を探していました。
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働くママ目線で、職場の魅力について教えてください。
私と同じ外来スタッフは16名。みんなで仕事を分担できるので、定時にはしっかり終われます。周囲の仲間の気遣いもあり、クラークも付いてくれるのでとても助かっています。私の子どもは下が小学生なので利用していませんが、院内保育があるのもいいですね。
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職場のどんなところに働きやすさを感じますか？
外来は午前中が忙しいのですが、人員が充足しているので業務に追われている感覚はないですね。心に余裕を持って一人ひとりの患者様に対応でき、やりがいがあります。私はまだ入職したばかりなので、まずは当院のルールをしっかり把握するのが目標。仕事と家庭の両方を充実させて、長く働きたいと思っています。
思温病院
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