社会福祉法人聖母会
聖母病院の助産師求人
| 給与 |
月収：
263,600円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都新宿区 下落合駅 |
| 職種 | 助産師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | その他 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
助産師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
その他
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 263,600円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4.4ヶ月分）
給与モデル
月収：293,700円
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:00~16:15
08:00~17:45 -
夜勤
17:00~09:00
- 残業時間(月): 下限6時間
夜勤・交替制
交替制： 看護師：3～4名
平均夜勤回数： 4回/月
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
聖母病院での助産業務
教育制度
クリニカルラダー制度、復職支援制度、専門・認定看護師取得支援制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
154床
地域包括ケア病棟 47床 / 産科病棟 46床 / 混合病棟 46床 / 新生児室 15床
《フロア情報》
5階：レストラン、シャローム
4階：一般混合病棟（46床）
3階：産科メイン（40床）、一般病棟（6床）、新生児室（15床）
2階：地域包括ケア病棟（47床）
1階：外来
地下1階：放射線科、内視鏡室、検査室、手術室
地下2階：栄養相談室、小聖堂
診療科目
産婦人科 / 内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / 麻酔科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング / 受け持ち制
看護基準
一般病棟：7対1
地域包括ケア病棟：入院料1
カルテの種類
電子カルテ
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 40000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R
設備 : エアコン付き / オートロック / 室内洗濯機置場 / 駐輪場有り
事業所から徒歩10分
■設備備考
【その他設備】
ミニキッチン、ユニットバス、バルコニー、クローゼット、トランクルーム
■その他備考
【家賃】
40,000円～51,000円/月
※年齢制限なし。
※◯年で退寮などの制限もなし。
※入居時に入寮費として5000円が必要になります。
※敷金礼金は必要ありません。
※女子寮のため男性入居不可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1618521
東京都新宿区中落合2-5-1
- 勤務地
- 東京都新宿区中落合2-5-1
- アクセス
・西武新宿線 下落合駅 徒歩9分
・西武池袋線 椎名町駅 徒歩12分
・都営大江戸線 中井駅 徒歩19分
・都営大江戸線 落合南長崎駅 徒歩19分
・JR山手線 目白駅 徒歩20分
・西武新宿線 中井駅 徒歩20分
産婦人科や小児科、精神科など、科目数が豊富です
聖母病院のオススメポイント
一般の検診とともに渡航検診も実施、海外に行く人は検診を受けることが可能。
聖母病院では総合病院として充実した診療科目を設置しているのはもちろん、検診部を設置し、一般的な検診と共に渡航における検診を実施しています。そのほか、人間ドッグや一般検診、特定健康診査など、さまざまな検診も充実しています。被爆者の検診も実施し、地域の皆さまの健康づくりに貢献しています。病院内の施設は充実しており、売店やレストランなど患者や利用者が院内で所用を済ませやすい環境です。また、きれいに整備された庭は外部の人も散歩に訪れるほど美しく保たれており、安心して治療に専念できる病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
丁寧なサポートと研修制度で、安心して働くことが出来ます！
聖母病院では、入職時に研修があり、その後も先輩スタッフが付き添い丁寧なサポートを行いますので、ブランクのある看護師さんでも安心して復職出来ます。ラダー研修を中心に、役割別研修も行い、スキルアップのサポートも行っています。また、子育てに理解のある職場で、年間休日はなんと127日。お子さんのいるママさん看護師も安心して働くことが出来ます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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