セントケア神奈川株式会社
セントケア相模原の正看護師求人
| 給与 |
月収：
400,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 相模原駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休暇
リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 看護業務全般
- 残業時間(月): 下限3時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり(非常勤：0円～50円)
退職金制度あり
業務
看護業務全般
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
24名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2520216
神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル101
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セントケア相模原
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
72名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
28% -
要介護2
28% -
要介護3
15% -
要介護4
10% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 9%
-
65-74歳 23%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 33%
-
95歳- 9%
職員体制について
現在の職員の総数
15名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 6%
-
40代 38%
-
50代 38%
-
60代 13%
運営方針
事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるように、自立支援を前提とした入浴、排泄、食事の介護その他生活全般にわたる援助を行なう。
介護サービスに関する特色等
「お客様第一主義」・「クレーム対応に関する方針」・「環境整備の徹底」の三本柱の方針のもと、適切な人材採用に妥協せず入社したスタッフは基礎研修を必ず受講します。在籍スタッフは経験豊かなベテランが多く、様々なケースに対応できる人材が在籍しております。
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