医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

京都府京都市伏見区 / 中書島駅

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  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 高給与
  • 住宅手当・寮あり
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 電子カルテあり
募集職種 正看護師
雇用形態 常勤(夜勤有り)
配属先 病棟
給与 月収312,400円~ (手当含む)

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蘇生会総合病院のイメージ写真1

抜群の環境でのお仕事☆急性期から療養期まで、患者さんと寄り添える病院です☆

京都市南部の大規模病院でございます。外観からは病院と気付かないくらい、内装も職員の動線を最優先に考えた造りとなっております。夜勤明けに託児所の利用が可能であったり、勉強会や委員会活動は勤務時間内に行うことを条件としていたりと、看護師さんの働きやすい環境が整っております。お給与水準も大変高く、関連施設を含めて求人がなかなか出ない人気の病院でございます。ぜひ一度足を運んでみることをオススメ致します!

勤務地

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

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交通情報 京阪本線 中書島駅 バス下車8分
給与 月収312,400円~ (手当含む)

【正看護師・経験3年】
月給:317,400円(基本給+夜勤手当4回+諸手当)
賞与:752,500円
想定年収:4,561,300円
~月給内訳~
基本給:215,000円
資格手当:30,000円
職務手当:12,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:50,400円(12,600円×4回)

【正看護師・経験12年】
月給:339,400円(基本給+夜勤手当4回+諸手当)
賞与:805,000円
想定年収:4,877,800円
~月給内訳~
基本給:230,000円
資格手当:30,000円
職務手当:19,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:50,400円(12,600円×4回)
賞与 年2回 / 3.5ヶ月
手当 準夜勤手当:5,300円/回
深夜勤手当:7,300円/回
資格手当:30,000円
皆勤手当:10,000円
職務手当:19,000円
勤務時間 【日勤】08:30~17:00 / 【準夜】16:30~01:00 / 【深夜】00:30~09:00 / 【夜勤】16:30~09:00
夜勤・交代制勤務 2・3交代制
回復期病棟:看護師2名
療養病棟:看護師1名・助手3名
急性期病棟:看護師3名
オンコール 2015年07月実績でオペ室のオンコールは1回
休日・休暇 年間休日:109日
4週8休
月9〜10休
年次有給休暇10日(入社6ヵ月後)、夏季休暇1日、冬期休暇2日、特別休暇(結婚・忌引・出産・育児・介護)
寮あり

対象:女性のみ
間取り:ワンルームタイプ
設備:エアコン付き
ユニットバス
全33室

■新しい看護師寮が、大手筋通りに2016年3月完成予定です!

■寮費は各々で異なります。(新卒等は一律)

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所 保育施設・託児所あり

利用可能年齢:0歳3ヶ月〜3歳
常勤看護師の場合:12,600円/月
非常勤看護師の場合:700円/回夜勤明け一時預かりの場合:175円/回
24時間保育あり
夜間帯の曜日はシフト等によりけり
院内保育
院内保育所「きのこのおうち」
おやつ代1日100円
※地域の保育所利用者も利用可
※長期休暇中の小学校低学年の受入れ可
※夜勤明け等、勤務時間外であっても一定の条件を満たせば利用可

※利用条件等はお問い合わせください。
通勤 車通勤可
駐車場の空き状況により応相談、距離によっては車通勤ができない可能性もあります。

■駐車場代
夜勤の場合: 無料
常勤:2000円/月
非常勤:3500円/月
※バイク通勤可 / 自転車通勤可
福利厚生その他 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
退職金制度あり
(最低勤務年数:3年)
産休・育休の取得実績あり
教育制度 【教育制度】クリニカルラダー、プリセプター制度
応募条件 経験者歓迎
※このページに掲載してあるデータは看護のお仕事を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

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蘇生会総合病院のレビュー

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キャリアアドバイザーから

看護のお仕事のキャリアアドバイザー352

働きやすさ抜群!働く際の嬉しいポイントがたくさんある病院です◎

蘇生会総合病院で働くおすすめポイントをご紹介。

■病院ではラダー制度を取り入れており、ブランク明けの看護師さんでも心配はいりません◎1つずつ段階を踏んでスキルアップ・キャリアアップを目指すことができますよ。
■お仕事は常勤。夜勤にも入るので安定した収入が得られます♪
■お休みは完全週休2日制!オフはしっかりと羽根を伸ばすことができるため、心身の疲れも和らぎますね。また、有給休暇の取得率が高めなのもポイントの1つ!
■24時間利用可能な院内保育所あり。子育て中の看護師さんでも安心して働けます。

抜群の環境でのお仕事☆急性期から療養期まで、患者さんと寄り添える病院です☆

京都市南部にある蘇生会総合病院は、病床数約350床規模を有し地域の健康を担う中核的医療機関です。急性期から慢性期にいたるまで幅広く対応し水準の高い医療を提供しています。看護師としてもっと成長したいとお考えの看護師さんに、オススメのスキルルアップを図れる職場です。常勤として働けるので安定した収入があることや福利厚生がメリットですね。24時間対応の院内保育もあるのでママさんナースも安心して仕事に復帰できますよ。

この職場の人間関係をチェック!!アドバイザーがご案内します。職場環境はどんな感じ?先輩ナースはどんな人が多い?どんなドクターがいるの?職場の情報を問い合わせる(無料)

施設からのPR情報

看護体制にゆとりがあります。固定チームナーシング導入

蘇生会総合病院は、高い専門性とともに安心・安全で温かい心を持って接することのできる看護師さん求めています。ゆとりのある看護体制が組まれているので、経験の浅い看護師さんやブランク明けの看護師さんも安心です。また、固定チームナーシングも取り入れています。チームでフォローし合いながら看護を行うため、チームワークがしっかり整っています。

施設情報詳細

施設名

医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院

施設形態

総合病院 / 一般病院 / その他介護施設 / 訪問リハ

病床数

350床
ICU 10床 / 回復期リハビリテーション 54床 / 外科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・眼科・口腔外科 54床 / 内科(消化器・循環器) 55床 / 脳外科・脳神経内科・整形外科 57床 / 医療療養 60床 / 介護療養 60床

ICU (特定集中治療室)

診療科目

内科 / 循環器科 / 神経内科 / 精神科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / 麻酔科 / 歯科 / 歯科口腔外科 / 人工透析

勤務地

〒6128473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

看護基準

7:1

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

固定チームナーシング

カルテの種類

電子カルテ

蘇生会総合病院についての詳細を見る

蘇生会総合病院へのアクセス

京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101

プロのアドバイザーが転職をサポートします

  • 1.思いがけないほど好条件の非公開求人を紹介してもらえる

    好条件の求人は、公開すると応募が殺到してしまうため、施設側の意向で非公開となっていることが多くあります。
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    看護師さんの転職に長年携わったプロのアドバイザーがあなたに代わって給与交渉してくれるので、ご自身で交渉するよりも給与が大幅にアップすることがあります。

蘇生会総合病院の評判クチコミ一覧

  • imgRepute01

    親切な病院だと思います

    運動中のアクシデントにより、膝の靱帯を損傷してしまったので、先日蘇生会病院を訪ね、整形外科を受診しました。駐車スペースも開く、院内にはとてもたくさんの科がありました。それでも、ポスターなどによる分かりやすい案内や受付の方の親切な対応もあり、迷うことなく迅速に受付から受診、お会計までの流れを進めることができました。それぞれの科の待合所ではテレビもあり、静かながらゆったりと過ごす事もできました。看護師の対応も親身で良かったと思います。

評判口コミ一覧

お問い合わせ
求人番号
R16633
募集先名称医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
キャリアアドバイザーとしてのモットー
キャリアアドバイザーとして大事にしていることは、『正直に情報をお伝えすること』です。病院の良いポイントはもちろんですが、ネガティブなポイントであっても、なるべく正直に、正確に、お伝えするようにしています。入職してからのギャップがなるべく少なくなるように、転職後のイメージがしっかり抱けて、納得し、安心して、新しい職場に就けるように、ご紹介していきたいと思っています。
キャリアアドバイザーからのメッセージ
私自身が転職を経験して感じたことなのですが、転職活動というのは1人だと不安や迷いが多いと思います。多くの方が感じているそういった気持ちを解消し、楽しく、そして長く勤めていける職場を探すことが私の使命だと思っています。私がサポートさせていただいた方に、「転職活動、楽しかったな」と感じていただけると幸いです。
アドバイザーの思い出に残るエピソード
病棟勤務から訪問看護への転職をした看護師さんの話です。ご希望条件に合うステーションを提案すると、「やってみたいけど、一人で患者さんの所にいくのが不安」とおっしゃるので、そこで働かれている看護師さんにご協力頂き、話すことで不安を解消していただきました。無事、転職され、一ヶ月後にご様子を伺うと、先輩が何でも相談のってくれ、不安なく一人で回れているとのこと。「自分では不安で決断できなかったので、背中を押してくれたおかげで今があると思っています」と言っていただけ、胸が熱くなりました。これからも不安を抱えた看護師さんにしっかりと寄り添っていきたいと思います。

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これからも看護師おひとりおひとりの転職への願い、その人らしく働けるより良い環境をご提案し、サポートしていけるよう頑張ってまいります。
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