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医療法人社団蘇生会
蘇生会総合病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
京都府京都市伏見区
中書島駅バス10分
月収 294,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 寮あり
2026-10-16に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 急性期から慢性期まで幅広い経験を積める
-
蘇生会総合病院は、一般病棟・ICU病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・介護医療院で構成され、350床の病床を有する地域の中核病院です。急性期から慢性期まで、幅広いステージの患者さまに対応して看護力を高められる環境です。
- 院内研修は勤務時間内♪成長できる教育体制
-
教育体制を整えている同院では、クリニカルラダーを導入しています。看護師それぞれが自分のレベルにマッチした研修を受け、段階を踏みながら着実にスキルアップしていくことが可能です。また、院内研修は勤務時間内に実施しており、公私のメリハリを持ちながら学びを継続していけます。
- 院内保育所あり◎暮らしをサポートする待遇
-
蘇生会総合病院は、職員が長く活躍できるよう待遇面を整えています。病院から徒歩圏内に職員マンションを設けているため、遠方から入職を希望される方も安心です。互助会による診察費の補助や日帰り旅行などもあります。
院内保育所を完備し、子育てと仕事の両立も応援しています。ワーク・ライフ・バランスに配慮した取り組みを行っており、プライベートの時間も大切にしながら活躍できるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 294,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：349,000円
夜勤手当：60,000円
資格手当：30,000円
皆勤手当：10,000円
時間外手当
職務手当：19,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）月収：328,000円
夜勤手当：15,000円
資格手当：30,000円
皆勤手当：10,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,000円 ~ 15,000円 / 回
介護福祉士：13,000円
-
準夜勤手当
5,300円 / 回
-
深夜勤手当
7,300円 / 回
-
資格手当
8,000円 ~ 30,000円
介護福祉士：8,000円
リハ職：20,000円〜20,000円 -
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
10,000円
-
時間外手当
あり
病院規定による
-
職務手当
10,000円 ~ 30,000円
正看護師：10,000円～19,000円 / 介護福祉士：10,000～22,000円/リハ20,000円〜30,000円
-
日直手当
2,620円 ~ 2,865円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
109日
-
休日制度
4週9休以上
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
-
準夜勤
16:30~01:00
-
深夜勤
00:30~09:00
-
早番
07:30~16:00
-
遅番
10:30~19:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制：
3交替
回復期病棟：看護師2名
療養病棟：看護師1名・助手3名
急性期病棟：看護師3名
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
-
-
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病院内での看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（手術室経験者歓迎）
手術室経験者歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育制度】クリニカルラダー、プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
350床
一般病棟(急性期病棟) 166床 / 療養病棟(慢性期病棟) 60床 / 介護療養病棟 60床 / 回復期リハビリテーション病棟 54床 / ICU 10床
■ICU 病床数：10床
■3F回復期リハビリテーション病棟 病床数：54床 13：1
■4F地域包括ケア病棟 病床数：54床
■5F（循環器内科） 病床数：55床
■6F（脳外、整形/消化器外科） 病床数：57床
■7F（医療療養型） 病床数：60床 20：1
■8F（介護医療院） 病床数：60床
診療科目
内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / 麻酔科 / 歯科 / 歯科口腔外科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
7:1
従業員
577名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 女性のみ
建物タイプ : アパート
間取り : 1R
設備 : エアコン付き
■寮費は各々で異なります。（新卒等は一律）
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳3ヶ月~4歳
24時間保育あり
■保育料備考
常勤看護師の場合：12,600円／月
非常勤看護師の場合：700円／回夜勤明け一時預かりの場合：175円／回
■事業所からの所要時間備考
院内保育
■保育時間備考
夜間帯の曜日はシフト等によりけり
■その他備考
院内保育所「きのこのおうち」
おやつ代1日100円
※地域の保育所利用者も利用可
※長期休暇中の小学校低学年の受入れ可
※夜勤明け等、勤務時間外であっても一定の条件を満たせば利用可
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒6128473
京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※夜勤の場合：無料 / 常勤：月2,000円 / 非常勤：月3,500円
ホテルのような外観が目を引きます。
蘇生会総合病院のオススメポイント
看護体制にゆとりがあります。固定チームナーシング導入
蘇生会総合病院は、高い専門性とともに安心･安全で温かい心を持って接することのできる看護師さん求めています。ゆとりのある看護体制が組まれているので、経験の浅い看護師さんやブランク明けの看護師さんも安心です。また、固定チームナーシングも取り入れています。チームでフォローし合いながら看護を行うため、チームワークがしっかり整っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
抜群の環境でのお仕事☆急性期から療養期まで、患者さんと寄り添える病院です☆
京都市南部にある蘇生会総合病院は、病床数約350床規模を有し地域の健康を担う中核的医療機関です。急性期から慢性期にいたるまで幅広く対応し水準の高い医療を提供しています。看護師としてもっと成長したいとお考えの看護師さんに、オススメのスキルルアップを図れる職場です。常勤として働けるので安定した収入があることや福利厚生がメリットですね。24時間対応の院内保育もあるのでママさんナースも安心して仕事に復帰できますよ。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
蘇生会総合病院の職場環境
蘇生会総合病院の現場スタッフの声
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どんな人が働いていますか？
20代看護師がメインです。活気あふれる雰囲気です。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
中途入職者にもプリセプター制度があります。安心してお仕事を始めることができました。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
アットホームで和やかな雰囲気が魅力的です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
働きやすさ抜群！働く際の嬉しいポイントがたくさんある病院です◎
蘇生会総合病院で働くおすすめポイントをご紹介。
■病院ではラダー制度を取り入れており、ブランク明けの看護師さんでも心配はいりません◎1つずつ段階を踏んでスキルアップ・キャリアアップを目指すことができますよ。
■お仕事は常勤。夜勤にも入るので安定した収入が得られます♪
■お休みは完全週休2日制！オフはしっかりと羽根を伸ばすことができるため、心身の疲れも和らぎますね。また、有給休暇の取得率が高めなのもポイントの1つ！
■24時間利用可能な院内保育所あり。子育て中の看護師さんでも安心して働けます。
蘇生会総合病院
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勤務形態
施設形態
年収
配属先
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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