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株式会社シバタ

訪問看護ステーションはーとふる多摩センターの正看護師求人

  • 訪問
  • 日勤常勤/正社員

東京都多摩市

小田急多摩センター駅

年収 4,600,000円〜 (手当含む)

  • ブランク可

2025-10-06に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

研修充実で未経験の方も安心◎私用でも使える社用車の貸与あり♪

訪問看護ステーションはーとふる多摩センターでは、先輩との同行訪問や研修を通して、未経験の方も着実に業務に慣れていくことができます。困ったときはいつでも仲間に電話で相談が可能。また、営業や事務などの業務は代表の方や専任スタッフなどが対応するため、看護の質を磨くことだけに集中できる環境です。

同事業所は、福利厚生が充実している点も魅力です。多摩市へ移住する場合、引越し費用の全額を負担しています。また、プライベートでも使用できる社用車の貸与があり、多摩地域での新たな生活を無理なく始められますよ。

同事業所は、東京都多摩市や八王子市を中心に、地域に根差した看護で利用者さまのご自宅での暮らしを支えています。医療の提供はもちろん、最期のときまで利用者さまに寄り添う看護ケアを大切にしている職場です。住み慣れた場所で安心して過ごせるように、一人ひとりの想いへ全力を尽くすサポートが叶うでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

年収: 4,600,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    115日

  • 休暇

    夏季休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 下限10時間~上限20時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり

業務

●日常の健康状態確認

条件

ブランク可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社シバタ 訪問看護ステーションはーとふる多摩センター

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2060041

東京都多摩市愛宕4-6-25落合ROKUビル1階

勤務地
東京都多摩市愛宕4-6-25落合ROKUビル1階
アクセス

・小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩13分

・京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩14分

・多摩モノレール 多摩センター駅 徒歩15分

・多摩モノレール 大塚・帝京大学駅 徒歩17分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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訪問看護ステーションはーとふる多摩センター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    25%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    50%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    0%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 14%

  • 65-74歳 12%

  • 75-84歳 42%

  • 85-94歳 33%

  • 95歳- 0%

職員体制について

管理者:病棟経験約20年/ほか、過去に訪問看護経験あり/認知症ケア専門士常勤職員:3学会合同呼吸療法認定士/介護支援専門員資格非常勤職員:介護支援専門員資格

現在の職員の総数

8名

職員の男女比

男性 0:女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 14%

  • 40代 43%

  • 50代 43%

  • 60代 0%

提供サービス・対応について

24時間365日ンオンコール体制で、ターミナル期のご利用者様の対応に力を注いでおります。管理者は認知症ケア専門士資格を有しており、幅広い年齢層に対する看護サービスを提供しております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

社内研修制度の導入、同行訪問を含めた困難事例への対応を多くこなすことによるスキルアップを目指しております。

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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