医療法人良善会
訪問看護ステーションヴィーナス24の正看護師求人
| 給与 |
月収：
216,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県大津市 唐崎駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 幅広いサービスに対応する訪問看護事業所
-
医療法人良善会が運営母体の訪問看護ステーションヴィーナス24。お子さまや高齢者さま、障がいがある方などの利用に幅広く対応しています。対応領域も、通常の訪問看護やターミナルケア、認知症ケア、在宅リハビリテーションなど多種多様です。24時間365日体制で、地域の皆さまの健康維持に貢献しています。
- 安心の再スタートが叶う♪成長機会も豊富
-
訪問看護ステーションヴィーナス24では、運営元で行われている院内研修はもちろん、外部研修や地域のブロック会議などに参加可能。職場や職種の垣根を超えて連携を深め合える職場です。
入職後まずは新入職員オリエンテーションで、訪問看護の基礎知識を習得。業務スタート後は、同行訪問で先輩看護師からマンツーマンで指導してもらえます。緊急当番には独り立ちしてから対応するため、訪問看護勤務経験がない方も安心です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~30,000円
実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 週休2日制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:50~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(上限 65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
業務
訪問看護ステーションの正看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
訪問看護ステーションヴィーナス24
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
急性期病院を退院され医療的処置や看護が必要な方、維持期を過ごされながらリハビリを行っている方、緩和ケアが必要な方、ご家族と共に最後の時間を過ごされる方、高齢者の方だけでなく小児や障害を持ちながら地域や自宅で療養されている方々に利用していただいています。 介護保険、医療保険を使っての訪問だけではなく自費での訪問も行っています。グループホームやデイサービスとの協力も行っていきます。
ご利用者の総数
72名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
7% -
要支援2
8% -
要介護1
14% -
要介護2
28% -
要介護3
15% -
要介護4
15% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 5：女性 5
ご利用者の年齢比
-
-64歳 11%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 9%
職員体制について
急性期病院で経験を積んだスタッフが自宅での療養生活を支援させていただきます。緩和ケア、認知ケア、褥瘡のケア、リハビリ等々進歩していく医療に携わっていく為に研修にも積極的に参加し、最新の知識を習得しながら日々のケアを行っています。
現在の職員の総数
15名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 40%
-
40代 27%
-
50代 20%
-
60代 13%
運営方針
介護が必要な方、及び在宅で療養されている方に対して安心して自宅で生活していく事ができ、日常生活動作能力の維持回復が図られ、家族・介護・医療サービスおよび地域や周辺からの支援によって住み慣れた家庭や地域社会で療養できるように看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を訪問させ適切な医療サ－ビスを提供することを目的とする。
勤務時間
勤務時間8：50～17：30（休憩50分）
休暇制度の内容および取得状況
1カ月9休（2月のみ8休） その他アニバーサリー休暇1日、リフレッシュ休暇1日、ワークライフバランス休暇1日 年次有給休暇は法定通り付与（初年度10日）
福利厚生の状況
年休取得率：77.3% 職員宿舎制度（住宅補助制度）、入職祝い金制度、資格取得支援制度、託児サービス保育料無料
提供サービス・対応について
主治医（大津赤十字病院、大津市民病院、地域の20～25件の開業医の先生方）からの指示を受け、看護師による実施可能なケアを提供しています。 介護されている方への療養相談を行っており、その中から介護者の方の健康状態等もみるようにしています。 利用者様、介護者の方々への傾聴に努め安心して在宅療養が継続できるようにケアを行っています。 ケアマネージャー（居宅介護支援専門員）との連携も密に行いながら、利用者、介護者様の希望に沿った療養生活を送れるようにしていきます。 また、他のサービス事業者や行政との連携もしっかりと行っています。
介護サービスに関する特色等
当訪問看護ステーションは、平成6年に医療保険での訪問看護を開始しました。
地域の要介護の方・在宅療養の方へ先進的な役割を果たしてきました。現在7名の看護師で地域の医療機関や介護保険事業所と綿密な連携をとりながら緊急時24時間対応で訪問看護を行っています。
大津市内で初めての医療機能強化型Ⅰの要件を満たしたステーションとして地域の中で訪問看護以外の啓発活動等も行っています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員各自が目標をもって、法人・病院・看護協会・他施設での研修に積極的に参加し、サービスの質の向上に取り組んでいる。
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- 給与
- 月収350,000円〜
- 賞与
- 年2回（2.4ヶ月分）
- 配属先
- 施設
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