株式会社リニエL
新着リニエ訪問看護ステーション四ツ橋の正看護師求人
| 給与 |
月収：
330,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区 四ツ橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-09-07に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 地域を支える訪問看護事業所です◎
-
リニエ訪問看護ステーション四ツ橋は、大阪府大阪市西区を中心に、中央区・浪速区・天王寺区などで訪問看護・リハビリサービスを提供している事業所です。看護師をはじめ、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など、さまざまな専門職が在籍。多職種で連携しながら地域に暮らす方々の生活をサポートしています。
- 未経験OK！手厚い教育体制あり♪
-
リニエ訪問看護ステーション四ツ橋では、利用者さまの入浴介助や服薬管理、排便コントロール、リハビリなどの訪問看護業務に従事します。入職後は3週間ほど研修を実施。研修終了後も、OJTや同行訪問で指導してくれるため、訪問看護未経験の方も安心してお仕事に挑戦できる環境です。
- 週休2日制♪固定でのお休みが可能です！
-
幅広い年代の職員が活躍しているリニエ訪問看護ステーション四ツ橋。子育て世代も多く在籍しており、育休からの復帰率は90％以上です。また、同事業所でのお休みは週休2日制。土日が固定でお休みできるため、プライベートの時間を確保しながら働けます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 330,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (年2回/36万円 年2回（4月・10月）半年間の訪問回数の実績により支給)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
実績手当
あり
-
オンコール待機手当
あり
-
オンコール出勤手当
あり
-
車両手当
あり
-
通勤手当制度
~40,000円
上限月4万円迄
-
固定残業代
: 30.00時間分の時間外手当として61,000円を支給
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 週休2日制
休暇
夏季休暇3日、有給休暇(入社3ヶ月後、法定通り付与)、年末年始休暇5日(年末年始休(12/30～1/3)) 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
オンコール待機・対応あり
【具体的には】
・入浴介助
・服薬管理
・排便コントロール
・フットケア
・リハビリ
・胃瘻管理
・尿路カテーテル管理
・ストーマケア
・吸引
・在宅酸素
・創傷処置
・CVポート管理
・点滴管理
・アセスメント同行など
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
82名
看護師 13名 / 理学療法士 22名 / 作業療法士 24名 / 言語聴覚士 5名 / 事務員 2名
カルテの種類
ipad等の電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5500014
大阪府大阪市西区北堀江1-2-19アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー503
※私用車で業務をされる場合のみ、マイカー通勤可
車通勤可
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
リニエ訪問看護ステーション四ツ橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
12% -
要介護1
12% -
要介護2
22% -
要介護3
19% -
要介護4
17% -
要介護5
14%
職員体制について
現在の職員の総数
47名
運営方針
事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。
・利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
・事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
・事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
・指定訪問看護の提供にあたっては、介護保険法第118条の２第１項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。
・指定訪問看護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者へ情報の提供を行うものとする。
・前項のほか、「大阪市指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例（平成25年大阪市条例第26号）」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
介護サービスに関する特色等
。
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