株式会社アスモ介護サービス
アスモ介護サービス沢田の准看護師求人
- 訪問
- 日勤常勤/正社員
大阪府藤井寺市
土師ノ里駅徒歩10分
月収 256,000円〜 310,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護・福祉の分野に関心がある方にオススメ！体に無理なく働く日勤常勤
-
准看護師さんにオススメする「アスモ介護サービス沢田」での求人をご紹介します。勤務は住宅型有料老人ホーム「ベストライフ藤井寺」での日勤常勤。利用者さまの生活をサポートする看護ケアに併せ、クラブ活動やレクリエーションといったアクティビティにも携わることができるのは、施設勤務の醍醐味ですね。老年看護・福祉に関心のある方にはピッタリ。日中のみで、体に無理なく働けるのも魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
家族手当
6,000円 ~ 10,000円
扶養なし：6,000円 / 扶養あり：10,000円
-
介護手当
20,000円
正看護師・准看護師：20,000円
休日・休暇
-
年間休日
100日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇(入社8ヶ月以上が対象)、冬季休暇(入社8ヶ月以上が対象)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
復職支援サポート
退職金制度あり
業務
訪問介護事業所の訪問における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
【中途教育制度あり】院内研修、院外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
14名
介護士 14名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
アスモ介護サービス沢田のオススメポイント
日常をより明るく楽しいものに♪喜びや楽しいを体験できるレクリエーションが特徴
アスモ介護サービス沢田は要介護認定を受けられた高齢者さまを対象に、生活援助やレクリエーションなどのサービスを提供する施設です。お元気な方から介護が必要な方までさまざまな利用者さまが入居可能です。毎日の暮らしをより楽しく豊かに過ごせるよう、お誕生日会や季節ごとの行事を行なっています。また、プロの講師による音楽療法やシニア体操のほか、ボランティア活動の受け入れなどの地域との交流も大切にしています◎午前9時から午後6時までの日勤帯は看護職員が常駐しており、お身体に不安がある際も安心して医療サポートを受けることができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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アスモ介護サービス沢田
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
39名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
18% -
要介護2
18% -
要介護3
13% -
要介護4
26% -
要介護5
26%
職員体制について
現在の職員の総数
21名
運営方針
[訪問介護]事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮して、身体介護その他生活全般にわたる援助を行うものとする。
[予防訪問介護]利用者の心身機能の改善、利用者の意欲を高めるような適切な働きかけを行うとともに、自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。
介護サービスに関する特色等
株式会社アスモ介護サービスが設置するアスモ介護サービス沢田（以下「事業所」という。）において実施する指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、要介護状態（介護予防にあっては要支援状態）にある利用者に対し、指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な指定訪問介護〔指定介護予防訪問介護〕の提供を確保することを目的とする。
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