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株式会社ニチイケアパレス

ニチイホーム北浦和の准看護師求人

給与 時給: 1,600円〜

勤務地 埼玉県さいたま市浦和区
北浦和駅
職種 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

プライベートとの両立が叶う◎リハビリ環境が整っている施設です

ニチイホーム北浦和は、2015年8月に開設されたリハビリ対応型の介護付有料老人ホームです。リハビリ専門職員がご入居者お一人お一人の状態を評価し、QOL向上を図るための提案を行っています。看護師さんの主な業務は、バイタルチェックをはじめとする施設内看護業務。リハビリに関心がある方や、看護師経験を介護業界で活かしたい方にピッタリの職場です!雇用形態は非常勤なので、私生活との両立も叶いますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,600円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 時間外手当

    あり

    所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(初年度は入社6ヶ月後に10日間)、介護休業、メモリアル休暇、ドナー休暇、看護休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • ※施設により8:00~17:00、10:00~19:00のシフトがあります。
  • 週3日勤務〜可

福利厚生

社会保険(雇用保険 / 労災保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)

クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)

EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。 従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)

安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)

定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)

労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)

まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)

業務

バイタルチェック・処置巡回・診察介助・配薬準備・投薬・看護記録作成・入院者病状把握・通院付添い・食事介助等

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム北浦和

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

従業員

26名

看護師 4名 / 介護士 16名

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3300043

埼玉県さいたま市浦和区大東2-3-11

勤務地
埼玉県さいたま市浦和区大東2-3-11
アクセス

・JR京浜東北線 北浦和駅 徒歩23分

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ニチイホーム北浦和

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

開設8年目を迎えていますが平均介護度2.1とお元気なお客様に多く生活をして頂いております。体操等への参加も皆様参加を頂き地域との交流として地域のお客様を対象に行なう生き生き元気体操教室も毎月2回開催しホームに入居されているお客様も一緒に参加をされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    2%
  • 要介護1

    41%
  • 要介護2

    13%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    17%
  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

職員体制について

介護福祉士を取得している割合が60%を越えており介護の知識、技術を持った職員が多数在籍しております。

現在の職員の総数

36名

職員の男女比

男性 4:女性 6

運営方針

1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。

介護サービスに関する特色等

スタッフが笑顔で接することで、お客様に少しでも和んでいただけるように。
お客様からいただく笑顔が、スタッフの日々の喜びであるように。
お客様お一人おひとりの思いを受け止め、応えることで私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ホーム内でのレクリエーションだけではなく外出レクリエーションについても力を入れております。お客様からの希望、季節ごとでの近隣公園やレジャー施設への外出レクリエーションを企画しご案内をさせて頂いております。コロナ禍での感染状況を鑑みて時期や対応を検討し安全にお客様に楽しんで頂けるように企画をして参ります。

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給与
月収437,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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